募集情報

なぜ募集しているのか: ・2018年の創業以来、M&A仲介事業を軸に急成長を続け、東証プライム上場を果たした当社は、コンサルティング事業やオペレーティングリース事業など新規事業も積極的に展開しています。事業拡大に伴いグループ会社が増加し、経理組織にはより高度な決算・開示・予算管理体制の構築が求められています。そこで今回、月次・年次決算に加え、子会社支援や予算管理、開示資料作成など幅広い業務を担い、経理体制の強化を推進いただけるリーダー候補を募集します。急成長企業ならではのスピード感の中で、経営層と近い距離で専門性を高めながら、組織づくりにも携わっていただけるポジションです。
どんな仕事か: ・月次・年次決算、開示資料作成、子会社経理支援、予算管理など幅広い経理業務を担当し、経理体制強化を推進します。
▼経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。慣れてきてからは、新設子会社のうち１社を担当者としてお任せしていく予定です。

・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算、開示資料作成
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

＜組織体制＞
・CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)
・管理本部長(上場企業経理経験者/40代)
・経理部長(上場企業経理経験者/40代)
・経理マネージャー1名（30代）
・スタッフ3名（20～40代）
求められるスキルは: 必須・事業会社で3年以上の経理経験

歓迎・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
・監査対応
・連結決算の経験
・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信)
・税務申告書作成の経験
雇用形態は: ・雇用形態：正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 経理リーダー（財務経理・子会社管理担当）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ・社保完備
・通勤手当（社内規定有り）
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円／1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種
・乳がん検診
・子宮頸がん検診補助　等
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇　等
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

会社概要

社名: 株式会社M&A総合研究所

事業内容・ 会社の特長: ▼事業内容
・同社は、代表者自身がM&Aにより会社売却をした経験があり、その時にM&A仲介業界に感じた問題点を改善したいと考えて設立した会社です。「完全成功報酬制（譲渡企業のみ）」のため、譲渡企業様からは成約するまで一切費用を頂戴していません。また、アナログな営業手法だけではなく、AIなどの最先端企業を積極的に取り入れる「M&A×Tech」のパイオニア的存在として、効率的に事業を展開しています。従来、1年以上かかるケースも多いところを、ご依頼から最短3ヶ月のスピード成約も可能です。こうした理由から多くのお客様に選ばれています。

▼会社の特徴
・「時価総額1兆円規模の日本一のテクノロジーインベスター集団」を目指しています。将来的にM&A仲介業だけでなく、自社でプリンシパル投資を行っていくことを想定しており、レガシー業界の企業を買収し、弊社がこれまでM&A仲介業界で開発してきたAIやDXのテクノロジーを横展開することで、様々な業界に変革を起こせればと考えています。

＜テクノロジーによる業務効率化＞
テクノロジーによる業務効率化によって、アドバイザーはお客様との面談時間に業務時間の大半を割くことができます。M&A仲介の仕事には信頼関係が重要なため、お客様とのコミュニケーションに時間を費やせるのは営業面では優位と考えています。

＜完全報酬型の料金体系＞
業務効率化によって実現できる「譲渡企業完全成功報酬制」の料金体系です。譲渡企業様からは成約まで費用をいただいていないため、選んでいただきやすくなっています。

＜優秀なメンバー＞
創業して間もないにも関わらず、優秀な社員が集まっています。同社の社風に共感し転職してきてくれる人も多く、既にアドバイザーとして活躍されていた方や大企業からの転職者が大半を占めています。

取扱い紹介会社

グラハムキャリア株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313008
紹介事業許可年：2021年

登録場所: 本社

〒171-0033　東京都豊島区高田2丁目17-22　目白中野ビル　5F

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