なぜ募集しているのか: 【募集背景】
日常に溶け込むフィンテックを、共に広める仲間を募集
2019年の設立以来、楽天ペイメントは楽天グループの豊富なアセットと多種多様な決済サービスを武器に、キャッシュレス社会の実現を牽引してきました。
私たちが目指すのは、単なる決済手段の提供ではなく、テクノロジーの力で誰もが、どこにいても同じ価値を享受できる社会です。この急成長するフィンテック領域において、私たちのサービスをより多くのユーザーに届け、ブランドの信頼を築き上げていく広報のプロフェッショナルを増員募集します。
どんな仕事か: PRを経営戦略の不可欠なパートナーと位置づけ、経営層と密に連携しながら、企業やサービスのブランド価値を最大化させることが私たちのミッションです。
【仕事内容】
楽天ペイメント広報室は、サービスプロモーションを基軸に、広報コミュニケーション戦略の立案から実行、プロデュースまでを担っています。
多様なキャッシュレスサービス群を社会に浸透させ、一人ひとりの日常をより便利で豊かにしていく、社会的意義の大きな仕事です。

【具体的な仕事内容】
・記者発表会などメディア向けイベントの開催
・サービスやブランドの認知向上に向けたPR戦略の立案・実行
・メディアリレーション構築、取材対応、外部関係者とのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリングやクリッピング
・プレスリリースの最終チェック、および危機管理広報（リーダー候補）

【この仕事の魅力】
・社会的インパクトの大きさ：誰もが日常的に使う決済サービスを通じて、社会のキャッシュレス化を推進する実感を肌で感じることができます。
・経営層と近い距離感：経営戦略に深く関わり、経営層やメディア関係者など、キーマンと直接対話しながら業務を進めるため、視座の高いキャリアを築けます。
・圧倒的な事業成長環境：スピード感のある環境で、楽天グループならではの巨大なシナジーを活かし、大きな成果を出すことに挑戦できます。
・市場価値の向上：専門性の高い広報活動を通じて、ビジネスパーソンとしての市場価値を確実に高めることができます。

【部門紹介／組織構成】
広報室は、楽天グループとの連携を担う「企業広報グループ」とサービスPRを担う「事業広報グループ」の2つからなる部署です。
主に全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）に合わせた、積極的な広報活動およびPR活動を担っています。
・広報グループ：コーポレート・楽天グループに関する広報活動、広報業務の管理・仕組み化
・広報グループ：決済事業（楽天ペイ、楽天Edy、楽天ポイントカード、楽天チェック等）に関する広報活動、SNSを含むPR企画の推進

【Hiring Managerからのメッセージ】
楽天グループ内広報および楽天グループ担当記者との連携もあり、幅広い経験を積むことができます。メディアが注目しているコード決済市場において、積極的な広報とPRを一緒にやっていただける方のご応募をお待ちしています。
求められるスキルは: 必須【必要な経験・スキル】
・PR会社または事業会社での広報経験3年以上
・TOEIC 800点以上（※入社後2年以内の取得を目指す意欲がある方も歓迎します）

歓迎【望ましい経験・スキル】
・PR代理店や事業会社において、多くの広報関連業務に携わった経験
・プレスリリースやメディアプロモートシートの作成スキル
・メディア対応スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務時間は: 標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更）
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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