なぜ募集しているのか: 【採用の背景】
楽天ペイメント社はキャッシュレス決済市場において常に新しい価値を提供しており、広告事業本部の設立もその成長戦略の一環です。
事業拡大に伴い、広告サービスの最適化および営業拡大が急務となっており、本ポジションでは広告事業を成長軌道に乗せる中核人材を募集しています。

▼楽天ペイメントの強み
・楽天ポイント・楽天ペイ加盟店との強固なネットワーク
・圧倒的な利用者数と利用頻度を誇る楽天ペイアプリ
・膨大な決済データ
これらを活かし、営業戦略および購買データを活用した商品企画を推進し、事業成長を共に加速させる仲間を募集しています。

【どんなキャリアが築けるか】
・FinTech × 広告のハイブリッドな専門性：金融と広告のクロス領域で、ユニークな事業開発スキルが身につきます。
・経営視点の獲得：事業戦略の立案から実行までを担うことで、PL（損益計算書）責任を意識した経営的な意思決定プロセスを習得できます。
・圧倒的な裁量とスピード感：新規企画を自らの手で形にするプロセスを通じて、ビジネスリーダーとしての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。
どんな仕事か: 営業戦略や営業オペレーション設計を通じて既存広告商材の収益性を最大化するとともに、オフラインで取得された購買データなど当社独自の強みを活かした「新しい広告サービス」を創出します。
【仕事内容】
楽天ペイメントの新たな柱となる広告事業本部において、主にメーカーやリテール事業を展開するパートナー企業を担当する営業部門と協業しながら、クライアントが抱える事業課題を把握し、楽天グループおよび楽天ペイメント社が保有する1stパーティーデータや広告サービスを活用した解決手段の設計・実行を行います。
単なる営業支援にとどまらず、広告の新規企画から市場実装まで一気通貫で担うことができ、ダイレクトに消費行動および企業の売上にインパクトを与えるポジションです。

【具体的な仕事内容】
▼営業推進
・営業本部（第一・第二・第三本部）の売上最大化に向けた課題抽出および改善施策の企画・実行
・営業現場への伴走支援および案件推進
・営業組織のKPI達成に向けた施策立案・実行
・営業課題の分析および改善PDCAの推進
・営業本部・関係部署を横断したプロジェクト推進
▼営業戦略設計
・営業戦略の策定
・ターゲット顧客・優先カテゴリーの選定
・営業組織の課題分析および成長戦略の立案
・売上拡大に向けた営業施策の企画・推進
▼営業オペレーション設計
・営業プロセスの標準化、可視化、ナレッジ共有
・商談管理フロー、KPI設計、レポーティング基盤の整備
・社内オペレーション全体の可視化・改善
・営業活動の定量化および改善サイクルの構築
▼営業企画
・楽天グループのアセットを活用した広告商材の企画
・クライアントのニーズや課題に沿った企画プランニング
・広告売上拡大に向けた新規施策・運用型広告施策の企画推進

【Hiring Manager からのメッセージ】
今後も大きく拡大を続けるキャッシュレス業界において、「顧客満足度No.1」を獲得し、かつポイント発行数No.1である楽天ポイントのメインアプリである「楽天ペイアプリ」を有する当社では、楽天のユーザーベースや当社のアセットを活用した広告サービスの立ち上げ・拡大を推進しております。
その中で私たちのチームは当社の成長を加速させるため、クライアントへ提供する価値を再定義する役割が求められています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・法人営業経験（3年以上）
・課題解決型の企画提案営業、営業企画、営業推進、事業企画のいずれかの経験
・営業組織の課題分析および改善施策の立案・実行経験
・複数の関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・データ分析に基づく課題特定および施策推進経験
・複雑な課題を論理的に構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込むスキル
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Word）
・TOEIC800点以上、または2年以内に同等スコア取得に向けたモチベーションをお持ちの方

歓迎【望ましい経験・スキル】
・営業企画または営業推進経験
・広告代理店、デジタル広告業界での実務経験
・ソリューション営業経験
・営業組織の業務改善、営業戦略立案経験
・KPI管理、予実管理など営業マネジメント経験
・Webサービス、インターネット業界での実務経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・データ分析に基づく意思決定・戦略立案経験
・コンサルティングファーム等での課題解決経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務時間は: 標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更）
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

◆フレックスOK◆急成長サービスの事業成長を推進！広告事業の営業戦略・営業推進・事業企画【営業企画】

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