なぜ募集しているのか: 【採用の背景】
多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。
楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。

【マネージャーからのメッセージ】
約1億件のIDに紐づくオンライン・オフラインデータというユニークなアセットと、グローバルにAI・データ開発を行う基盤を有しています。これらを活用し、顧客価値・パートナー価値、さらには社会に新たな価値を提供するソリューションを生み出していくことが可能です。
一方で、当社が属する事業領域は急速に拡大しており、ビジネスのあり方も日々アップデートされています。「今何が必要か」「どうすれば実現できるか」を問い続けながら、不確実な環境の中で仮説を立て、アイデアを形にしていくフェーズにあります。
少数精鋭の組織で多様なテーマに挑戦しながら、事業と会社をリードしていく。このプロセスを楽しめる方とぜひご一緒したいと考えています。
どんな仕事か: 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通した更なる利益創出（売上拡大・支出削減の両面）のためのソリューションを検討・展開する戦略室での仕事です。
【仕事の内容】
Fintech領域(決済・共通ポイントに限らない) の市場・競合・関連事業の最新動向を継続的に把握し、自社への影響を分析
・内部/外部環境や市場/競争環境の調査を通じてインサイトを創出。次のアクションまで踏み込んだ提案を行い経営・事業責任者の意思決定から実行までをリード。
・データ可視化にとどまらず将来予測モデルの構築など高度分析を通じてビジネス課題の解決および戦略立案を行い、関係組織も巻き込みながら推進する
・会員IDに紐づくユーザーの購買・決済データおよび楽天グループのオンラインデータを活用し、テクノロジーと掛け合わせた新たなソリューションの企画・提案
・その他アドホックで戦略策定に必要な情報の収集、分析、提案、推進。

【具体的には】
AI×データなどの最先端トレンドをリアルタイムで捉え、デスクトップリサーチに加え一次情報の収集・分析を行いながら、外部・内部環境および市場・競争環境を構造的に把握する。
そのインサイトをもとに、自組織の付加価値を最大化する戦略・施策・仕組みを、PL・KPIおよび各種データに基づく定量分析と事業視点での定性洞察を統合して設計。経営・事業責任者と一体となって意思決定から実行までをリードし、組織全体を動かしながら事業成長の実現にコミットする。

【部署紹介/組織構成】
当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していきます。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。本ポジションは、「戦略インサイトグループ」への配属予定です。

・経営戦略グループ：ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援
・戦略インサイトグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言、決済・共通ポイントを通して取得したデータの構造化およびソリューションの企画・推進　
・事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。（楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等）
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・社内外のデータを駆使して事業活動の推進、改善（売上拡大、支出削減）に貢献した経験
（PythonやSQL等を用いて、自身でデータを取得・加工・分析できるスキルがあると尚良し）
・関係組織を巻き込みながら、分析結果や提案をもとにプロジェクトを推進した経験
・TOEIC800点以上または2年以内に同等のスコアを主とするモチベーションをお持ちであること

歓迎【歓迎要件】
まだ答えのない課題に仮説と必要な根拠をもって取り組むシーンが多く想定されるため、採用選考では以下の点にも焦点を当てていきたいと考えています。

・仮説や根拠を正確に言語化、資料化する力
・どんな環境下でも前向きさをもって仕事に取り組める方
・視座の高い方、常にWhyを問い続けられる方
・仮説や根拠の裏付けを行う調査・分析能力
・経営層を含む多様なステークホルダーと、積極的にコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境においても柔軟に対応し、主体的に行動できる方

【どんなキャリアが築けるか】
データ分析、示唆、仮説立案では終わらず、サービスや事業を具現化して、関係組織と連携しながら展開するまでを活動範囲とするため、上辺だけでない現場感あふれる企画遂行力が身につく。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務時間は: 標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更）
一部ポジションは上記と異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費月額5万円迄実費支給
住宅手当：月4万円　※支給要件有り
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

ウェルネス：カフェテリア・健康診断、人間ドック・楽天健康保険オリジナルメニュー
コミュニケーション：クラブ活動・ファミリーデイ・部署内交流補助金制度・社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィンなど）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇、サクセス休暇など）
※年次有給休暇については、試用期間終了後の３か月経過後に入社月に応じて付与。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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