どんな仕事か: ・課題設定：顧客の事業/組織の実態を把握し、課題設定、論点整理を行う。
・構造化（システムシンキング）：領域(部門)の壁を超えて事業全体にはたらく因果構造を可視化する。
・モデル化（システムダイナミクス）：構造仮説をモデルに落とし込み、データで検証可能な形にする（分析チームと連携）。
・レバレッジポイント抽出：モデルを用いて、最も成果に効く介入ポイントを特定する。
・実行伴走：施策を現場に実装し、成果が出るまで意思決定と実行を支援する。
求められるスキルは: 必須・論点設定力：ヒアリング内容から目的／課題／論点を整理することができる
・構造化力：複数の情報(事象／KPI／施策等)を点ではなく線で繋いで因果関係を説明できる
・仮説設計力：限られた情報から課題や方針の仮説を組み立てることができる
・示唆力：データや構造から示唆を抜き、一貫したストーリーで説明できる
・推進力：ステークホルダーと信頼関係を築き、共通の目的に向けてプロジェクトを推進できる

求める人物像
・部分最適の改善や施策の積み上げに違和感を持ち、なぜそうなるのか」を構造から理解して変えていきたい方
・正解の型や過去事例に頼るのではなく、不確実な状況でも自ら問いを立て、仮説検証を回せる方
・分析や提言で終わるのではなく、意思決定・実行・行動変容まで踏み込むことに価値を感じる方
・立場や部門の違いを越えて対話し、相手の認知や前提を揃えながら物事を前に進められる方
・マーケティングやDXといった領域に閉じず、事業や経営の意思決定そのものに関わり続けたい方

歓迎・システム思考/システムダイナミクスに関する知識/実践経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 1349円万円

コンサルタント職（ビジネスコンサルタント）

戦略コンサルタント