どんな仕事か: 当社の分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等における企画段階から竣工・引き渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。
また竣工引き渡し後のアフターサービス対応の技術的支援等も行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
※建築・構造・設備いずれもそれぞれの専門分野にて下記業務を行っていただきます。
・設計図書や施工図の確認、現場確認、工程管理、各種検査
・設計者/施工業者などの外部協力企業との調整/連携
・社内各部署との調整/連携
・竣工後のアフターサービス対応の技術的支援等
・新商品開発業務

【事業領域】
分譲/賃貸マンション・ホテル・複合開発施設等

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

【総合職（G）】
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊GはGeneral（総合）の略
勤務エリア：海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動：業務内容の変更・部門異動（各事業部門、コーポレート部門）あり
　　　　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：あり
求められるスキルは: 必須・工事管理業務（施工者）、設計業務（設計者）、工事監理業務（監理者）のいずれかの経験をお持ちの方

歓迎【尚可】
・必須業務経験の中で分譲/賃貸マンション・ホテルの担当経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、構造・設備設計一級建築士、建築設備士を保有されている方
・竣工後のアフターサービス対応経験者

【求める人物タイプ】
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
■周囲を巻き込みながら、物事を前進させる推進力のある方
■成長していきたいという向上心をお持ちの方
■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
雇用形態は: 【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：729万円～1,660万円
月給：335,000円～610,000円
基本給：335,000円～610,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。
■V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
待遇・福利厚生は: 【通勤費】
■会社規定に基づき支給

【転勤】
■全国転勤有り

【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所
■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC）

【退職金】
■有り

【その他制度（一部従業員利用可）】
■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり）
■サテライトオフィス「H¹T」利用
■短時間勤務制度
■出産・育児支援制度
■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等）
■公募型・選抜型研修プログラム
■スポーツクラブ利用補助
休日休暇は: 【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
　※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月に応じて月割り

【大手デベロッパー│総合職（G）】品質管理（建築担当・構造担当・設備担当）

施工管理（建築）