なぜ募集しているのか: 【採用背景】
野村不動産グループでは、2030年に向け、ありたい姿を「2030DXビジョン」として
定義し、DXを通じたお客様への価値提供に取り組んでいます。
ビジョン実現のため、4つの変革をDX戦略として推進する中で、
プロジェクトマネジメント領域・システム基盤領域・ネットワーク領域の強化のため、
採用を行います。
各事業部門（住宅、オフィス、商業、物流、ホテル、海外等）におけるDX、または、
部門・グループを横断してのプロジェクト推進を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 野村不動産グループ役職員が使用するクラウド共通基盤（AWS）や社内業務システム、ネットワークインフラの企画・開発・運用管理を、プロジェクトマネージャー、またはプロジェクトの中心メンバとして、ご担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■システム領域
インフラとアプリケーション、いずれかの領域を担当頂きます。
インフラ領域では、グループ全体のクラウド共通基盤（AWS）の高度化に向けて、
企画の立上げから、インフラ構築のプロジェクトマネジメント、安定運用に向けた
インフラ保守をお任せします。
クラウドを活用したインフラ高度化の企画から、開発、運用まで一気通貫で携わることができます。
アプリケーション領域では、ID管理・認証認可システムや
ワークフローシステムを軸とした、社内システムの企画、業務アプリケーション構築の
プロジェクトマネジメント、安定運用に向けたシステム保守をお任せします。
社内業務効率化に向けた、新規システムの導入企画から、開発、運用まで
一気通貫で携わることができます。

■ネットワーク領域
グループ全体のネットワークインフラを中心に、ネットワークセキュリティを含めた基盤領域の企画から構築・運用までを一貫して担当していただきます。
配属想定組織では、エンドポイントやIDなどのセキュリティ領域全般を所掌しており、インフラエンジニアとしての視野と専門性を広げられるポジションです。
また、多様な業種のグループ会社を支えるネットワーク・IT環境に携わることができる点もデベロッパーならではの魅力です。

【本ポジションの魅力】
・ユーザー企業ゆえ、ICT施策の利用・活用フェーズ伴走し、成果を体感できる
・利用者（社員）に近く、業務DX、効率化に直結する業務が多い
・グループ横断の大規模案件に携われ、裁量も大きい

変更の範囲:経営管理に関わる業務全般
（経営企画、監査、財務・資金、人事、広報・IR、サステナビリティ、法務・コンプライアンス、ICT・DX、総務等の複数領域）
求められるスキルは: 必須 ■次のいずれかの業務について中心メンバーとして経験・知識をお持ちの方
＜システム領域＞
　・AWSやインフラ領域の開発PM/開発リーダのご経験
　・パブリッククラウド（主にAWS）の知識
　・アプリケーション領域の開発PM/開発リーダのご経験
　・Active Directory、Entra ID等、ID管理製品の知識
　・認証管理システム導入、運用の経験
　・ネットワーク構築、運用のご経験
　・全社システム導入、運用のご経験
　・クラウドサービス導入、運用のご経験

＜ネットワーク領域＞
　・企業ネットワークの設計・構築・運用（障害対応・変更対応）のご経験
　・クラウド（AWS/Azure等）とオンプレ混在環境の設計・構築・運用のご経験
　・ネットワーク機器実務（Config作成から検証、切替など一通り）のご経験

歓迎【尚可】
■次のいずれかの業務経験・知識をお持ちの方
　・Microsoft製品・サービス（Azure、M365、Exchange）に関する知識、運用のご経験
　・Windows Serverr環境におけるシステム構築・運用のご経験
　・EDR、SWG、ZTNA、SASE の導入・運用のご経験
■資格取得を通じたスキル向上に取り組んでいる方
　・各種ベンダー資格（AWS、Azure、Juniper、Cisco等）
　・情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士）

【総合職（S）】
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
＊SはSpecific（特定）の略

勤務エリア：原則、勤務エリアは限定（住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり）
役職：課長・部長等の役職（ポスト）登用制度あり
異動：職務領域内の異動あり（職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要）
　　　　※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
退職金：確定拠出年金（事業主拠出）制度あり
雇用形態は: 【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■フレックスタイム制(コアタイム：無)
■所定労働時間：7時間40分(休憩60分)
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：653万円～1,310万円
月給：325,000円～492,000円
基本給：325,000円～492,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容および選考結果を踏まえ、職能等級につきましてはV1またはV2での採用となる場合がございます。その場合は、月給に固定時間外手当（リードプロフェッショナル手当）を加えた給与条件をご提示いたします。
■V1手当：150,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定時間外45時間分/月を含む)
待遇・福利厚生は: 【通勤費】
■会社規定に基づき支給

【転勤】
■なし

【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入、人間ドック（30歳以降）、直営/会員制保養所
■野村不動産ホールディングス従業員持株会、企業型確定拠出年金（DC）

【退職金】
■確定拠出年金（事業主拠出）制度あり

【その他制度（一部従業員利用可）】
■テレワーク勤務（勤務規定・運用ルールあり）
■サテライトオフィス「H¹T」利用
■短時間勤務制度
■出産・育児支援制度
■自己研鑽プログラム（ビジネススキル、資格習得支援等）
■公募型・選抜型研修プログラム
■スポーツクラブ利用補助
休日休暇は: 【休日・休暇】
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
　※2025年度実績。暑中休暇、年末年始休暇を含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月に応じて月割り

【総合職（S）】グループ横断IT企画プロジェクトマネージャー（企画・推進・運用管理）

社内SE・システム管理