なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: 1.業界や消費者のニーズを深く理解し、コンテンツやUI/UXといった売り物の改善に対して市場の理解者としてどうあるべきかスタンスを示すことができること。
2.その上で自身が培ってきたマーケターとしての経験を生かし、失敗を恐れずロジカルな戦略や戦術を推進できること。
上記2つのポイントを押さえながら、担当する事業の成長、ならびにプラットフォーム事業全体の成長に対して、以下の領域でスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。
▼主な業務
・デジタルマーケティング(デジタル広告/CRM/SEO等)
・ブランドマーケティング(SNS/マスプロモーション等)
求められるスキルは: 必須 ▼以下のいずれかの職種で、上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験
・デジタル広告運用(リスティング/ディスプレイ広告の運用、アフィリエイト等の有料集客など)
・CRM(課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)
・ブランドコミュニケーション（主にSNS運用。不特定多数、新規含む）
・SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)

▼下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方
・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方
・激変する環境下でデジタルマーケティングをリードしたい方
・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方
・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方

歓迎 ▼以下のいずれかの経験、志向をお持ちの方
・事業会社でサービスの成長に関わるWebマーケティング施策を立案・運用してきた方
・代理店でのWebマーケティング経験を活かし、事業会社でのサービス成長に挑戦したい方
・Webマーケティング領域における施策を自ら立て、当事者を巻き込みながらPDCAを回した経験のある方

【求める人物像】
・DMMのコーポレートメッセージや企業文化（DMM.ESSENCE）に共感していただける方
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組むことができる方
・途中であきらめず、最後まで考え抜き仕事をやり遂げることのできる方
・環境変化に伴い自ら進化しようし、現状に甘んじることなく学び続けることのできる方
・周囲からの信頼を獲得し、組織の求心力を高め、組織として高い成果を出そうとする姿勢のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：11:00～17:00、休憩時間：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 最大850万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）、関東ITS健保、介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）、産休育休制度（男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり）、慶弔休暇見舞金制度（雇用形態等により一部制限あり）、私服通勤可（部署により異なる）、交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）、資格受験費用補助、AWS/GCP/Azure実弾演習場制度（雇用形態等により一部制限あり）、バランスボール、無人売店、部活動（サークル）補助、FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、入社時ウェルカム休暇（雇用形態等により一部制限あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

マーケティング・スペシャリスト

Web・デジタルマーケティング