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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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◇M＆Aで成長を続ける上場企業◇CFOや役員も目指せる経理部長候補【職務概要】
プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。
【職務詳細】
・マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築）
・決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次）
・開示業務（有価証券報告書・決算短信等）
・予実管理、中長期計画の策定サポート
・各種会計処理・税務対応
＜業務習熟後にお任せする業務＞
・新規グループイン企業のPMI（統合作業）
・M＆Aに伴う会計・管理会計体制の整備
・グループ経営管理高度化プロジェクトへの参画
【その他・魅力】
上場企業水準の経理・財務に加え、M＆A、PMI、連結決算、海外子会社管理、組織再編など幅広い実務を経験できる環境です。成長フェーズならではの経営管理や財務基盤構築にも携わり、CFO候補に求められる高度なスキルを実践的に習得できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・経理の実務経験（5年以上）
・下記いずれかの実務経験をお持ちの方
連結決算の実務経験
経理部門における管理職（マネジメント）の実務経験
【尚可】
・製造業での経理実務経験
■給与モデル
チームリーダー：750万～900万
部長：900万～1000万
執行役員orグループ企業CFO：1100万～
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング18F
JR線「大崎」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（3月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤手当、各種専門書籍購入費全額補助、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、ストックオプション、在宅勤務
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）※有給取得率70％ 、有給推奨日有
- どんな選考プロセスか
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人事責任者・コンサルティング部門責任者→代表取締役 ※面接は最大３回
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408987804
