- なぜ募集しているのか
- 組織強化による増員
- どんな仕事か
-
【新横浜】年間休日120日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
労務領域の実務運用を担い、上場企業として求められる水準で業務を正確かつ安定的に回す役割を担当していただきます。
スピンオフ上場直後の変化が大きい環境において、日々の安定した運用を通じて事業成長を支える基盤を維持・強化します。
【職務詳細】
・入退社手続きの実務対応（書類作成、社保連携、社内調整）
・勤怠／残業時間／有給管理
・給与計算（社労士委託 ※手当等変動事項修正等）
・社会保険労務士との連携・相談対応
・休職・復職対応（社労士と連携した判断支援）
・安全衛生対応（健康診断、ストレスチェックの運用）
【その他】
・業務フローの整理／改善
・属人化している業務の見直し
・外部パートナー（社労士等）との連携強化
・総務業務のマネジメント
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・労務の実務経験（目安5年以上）
・入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解
・社内外との調整力・コミュニケーション力
・複数業務を並行して進められるマルチタスク力
【尚可】
・上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験
・少人数体制でのコーポレート業務経験
・業務フローの整理や標準化の経験
・社労士等外部パートナーとの連携経験
・業務改善・効率化に取り組んだ経験
・マネジメント経験
・衛生管理者資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階
JR・私鉄各線「新横浜」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／10：00～16：00）
（フレキシブルタイム／8：00～10：00、16：00～20：00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～750万程度
年俸制：月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し※別途インセンティブ制度あり
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
-
健康診断／予防接種／育児・介護時短勤務制度／住宅手当／家族手当／通勤手当／特急券制度：正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり）／社内販売制度：同社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可／部活動手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ＜年間休日120日＞完全週休2日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／産前産後休暇（取得後の復職実績あり）／育児休暇（取得後の復職実績あり）／有給休暇／慶弔休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 ※ポジションによって選考回数に変動あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408979018
