- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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グローバルな不動産・金融の舞台で、培ったファンド経験と英語力を遺憾なく発揮する＝＝＝＝＝＝＝＝＝★★おすすめポイント★★＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆年間休日123日／完全週休2日制／子一人に対し、100万円支給◆
◆ 働き方改革：半日・時間単位有給休暇、出産・育児短時間勤務 ◆
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【職務概要】
同社のアセットマネジメント戦略本部にて、
海外アセット関連業務の企画、運営、管理、および
海外AM戦略の立案や推進を担います。
【職務詳細】
・海外アセット関連業務の企画・運営・管理
・海外AM（アセットマネジメント）戦略の立案、進捗管理、対外交渉
・AM戦略本部内会議の運営サポート（資料作成・議事録作成）
・海外出張への同行および会議運営（一部通訳を含む）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※いずれも必須※
■不動産、金融分野におけるファンド業務の実務経験
■ビジネスレベルの英語力
→米国の投資家や金融機関との折衝・対応を想定
ーーー★独自のユニークな福利厚生制度★ーーーーーーーー
▼次世代育成一時金：従業員及び配偶者が子を出産した場合、
子一人に対し100万円支給
▼積立有給制度：時効となった有給休暇を最大100日まで積立
▼Re休暇：定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨
▼ハローパパ、ママ休暇制度：通常無給の育休を一部有給化・5日
▼社内公募制度／職種選択（FA）制度
▼退職金制度／企業年金
▼親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援補助金制度
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号
JR各線「水道橋」駅西口より徒歩２分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（フルフレックスタイム制度有）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、グループ保険、GLTD保険、持家割引制度、従業員持株会、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、育児休業、介護休業、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回＋筆記試験）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408981886
