- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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仕入れた用地に「何を建てるか」の企画から携わる新規不動産開発のコアポジション【職務概要】
同社のアーライフスペース事業部において、ホテルに限らない新規不動産開発（マンション、商業施設、ホテル、リゾートなど）に向けた用地取得担当として、市場調査・エリア分析から用地選定、交渉、契約締結、さらには仕入れた土地の企画開発業務まで幅広くお任せいたします。
【職務詳細】
・土地、建物情報の収集
・候補物件の現地調査、役所調査（法規制、権利関係の確認）
・仕入判断のための事業収支試算、社内提案
・売主、仲介会社との価格、条件交渉
・売買契約締結から引渡しまでの対応
※用地仕入れ後のプロジェクト推進業務はチーム全体で分担・対応するため、まずは仕入れ活動に注力できる環境が整備されています。
■ チーム全体で対応する業務
・プロジェクト収支計画の管理
・関係省庁、行政との調整、許可対応
・設計、施工会社、パートナーの選定、管理
・事業計画の策定と経営陣への報告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ディベロッパーやコンサル、ゼネコン、事業会社等における商業施設、集合住宅などの開発経験
・事業収支計画、投資分析に関する実務知識
【尚可】
・新規事業プロジェクト全体を統括する経験
・不動産ファンド、アセットマネジメント会社での投資計画、収益分析経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ
東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11：00～15：00、フレキシブルタイム8：00～11：00／15：00～22：00)※1日の標準労働時間7.5時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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成長支援制度（書籍・講座支援、職種別研修）、社内公募制度、マッサージルーム（マッサージ師常駐）、ジム（インストラクター在籍）、シャワー室、カフェ、ライブラリー、日替わり弁当無料支給、社内交流イベント、家族向け社内イベント
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（法定＋3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408988771
