- なぜ募集しているのか
- 増員の為
- どんな仕事か
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世界中からゲストをお迎えする外資系ホテル／年2回の長期休暇取得◎【職務概要】
北海道最大級の通年型リゾート「ウェスティンルスツリゾート」にて、フロントマネージャー（FOM：Front Office Manager）として宿泊部のフロントおよびゲストリレーション（ベル部門）の管理・運営を担当します。
【職務詳細】
・フロント部門のオペレーション管理
・ゲストリレーション（ベル部門）のオペレーション管理
・スタッフのマネジメントおよび育成
・外資系ホテルとしてのサービスクオリティの維持・向上
【リゾートライフを支える充実の環境】
・格安の単身寮：水道光熱費込み、Wi-Fi無料で月額11，000～17，000円。
・美味しい社食：朝食200円、昼・夕食400円で利用可能です。
・子育て支援：施設内に保育園があり、勤務中の利用が可能です。
・長期休暇：4月と11月のクローズ期間に長期休暇を取得でき、国内外への旅行も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ホテルでの管理職経験
・英語スキル（ビジネスレベル／目安：英語中級）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はなし) - どこで働くか
- 北海道虻田郡留寿都村泉川133 ルスツリゾート
「留寿都村役場」から車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 5時30分～23時00分（1年単位の変形労働時間制（週平均40時間）に基づき、実働8時間のシフト制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:540万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、管理職手当、単身寮（個室／水道光熱費・Wi-Fi込）、退職金制度（在籍3年以上）、燃料手当、社員食堂（朝・昼・夕）、制服貸与、ルスツ保育園利用可、道南バス利用補助、選択制企業型確定拠出年金、再雇用制度（65歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日105日】週休2日制（休日はシフト制、月公休4日～9日）有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）、慶弔休暇、4月・11月に連続休暇あり ※1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考+適性検査→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408360450
