- なぜ募集しているのか
- 事業拡大における人員補充の為
- どんな仕事か
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歯科業界の常識を再設計。経営者の変革をリードし、社会に笑顔を広げる。【職務概要】
歯科医院の院長（＝経営者）に対するFC加盟者開発コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・歯科医院の院長に対して、手紙・電話・メールなどを通じた直接アプローチ
・面談を通じた医院の現状、経営課題、将来像のヒアリング
・ホワイトエッセンスの理念や生産性の高い医院モデル、仕組みのご提案
・興味を持っていただいた院長への加盟院見学のご案内、契約締結
・上記に付随する営業活動全般
【営業手法・体制】
営業活動はすべて経営者（院長）への直接アプローチのため商談設定率が高く、面談から加盟契約に至る受注率は10％を超える高い水準を維持しています。営業手法やヒアリングプロセスはすべてマニュアル化・仕組み化されているため、業界未経験の方でも安心して提案をスタートできる環境です。接待や飲み会、ゴルフなどは一切なく、理念と誠実さで信頼を築く営業スタイルです。
【募集レイヤー：中間層】
短期的な成果だけで判断せず、1～2年かけてじっくりとプロのディーラー・コンサルタントへ育成する体制を整えています。院長との折衝を通じて、財務、マーケティング、人事といった経営全般のトータル知識や、高度な課題分析力を身につけることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大学卒業以上の学歴をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（経験年数や業界は問いません、医療業界未経験者歓迎）
【尚可】
・新規開拓の営業経験をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階
JR山手線「渋谷」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1300万程度
月給制：月額380000円
給与:■基本年収600万＋インセンティブ
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、通勤手当、結婚・出産祝い金、弔慰金、退職金制度、図書手当、資格取得手当、社員ランチ会、懇親会、東急不動産テナント優待、社員持株会、ホワイトニング費用補助、短時間正社員制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、母性健康管理休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接+適性検査（CUBIC）⇒2次面接（役員）⇒最終面接（代表）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-404409359
