- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ【職務概要】
永年の営業で培った千葉県を中心とする顧客企業との広範なネットワークを活かし、複雑化する外部環境に対峙する顧客企業へ高度な価値提供を行い、さらなる地域経済の発展に尽力いただける方を募集しています。
【職務詳細】
・営業店と連携した法人顧客の経営課題発掘
・経営改善、組織・人事、DX推進等に関するソリューション提案
・コンサルティング案件の企画、提案、プロジェクト推進
・営業店向け案件創出支援および経営課題に関するアドバイザリー業務
・非財務部門における法人顧客課題解決に資する同行グループ全体施策の立案
【魅力】
・地方銀行トップクラスの顧客網を活かし、様々な規模の顧客に対し、様々な内容の課題解決に携われることができる。
・金融×コンサルという極めて実効性の高い支援ができることで、顧客の成長政略・各種改善等に大きく寄与できる。
・外部専門機関と協働し、事業戦略、人事制度、組織改革、DX推進など幅広い経営テーマに携われる。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融機関における法人営業経験またはコンサルティング会社における法人営業経験5年以上
【尚可】
・中小企業診断士資格をお持ちの方、または中小企業診断士の１次試験の3科目以上合格者
・経営者に対する提案営業や課題解決型営業のご経験
・法人向けソリューションにおける専門的なスキル（人事組織、DX、マーケティング等）を保有している
・経営者に対する提案営業や課題解決型営業のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則6ヶ月) - どこで働くか
- 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 所定労働時間：7時間40分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（実績：約6ヶ月分程度）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、扶養手当、退職金制度、住宅資金融資制度、財産形成貯蓄制度、持株会、社宅、独身寮、保養所（直営保養所・契約保養所等）、総合グランド、契約スポーツ施設、レジャー施設ほか
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】有給休暇（初年度：14日の按分）、長期連続休暇（平日5営業日）、短期連続休暇（平日3営業日）、スポット休暇、子の看護のための特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/22～26/08/06
求人No.WPT-408974158
