なぜ募集しているのか: 運搬荷役設備や物流システム、パーキングシステムなど、社会インフラを支える多彩な事業を展開している同社。住友重機械グループの一員として安定した経営基盤を誇り、特に運搬機事業では100年の歴史で培った高い技術力を背景に、多くの製品が業界トップクラスのシェアを獲得しています。今回は、今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、事業の要となる調達部門の新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か: 同社の主力事業であるクレーン事業において、製品の安定供給と品質を支える調達業務全般をお任せします。メーカーの選定から価格交渉、品質管理まで一貫して携わることで、大規模なモノづくりを根幹から支える手応えを感じられる仕事です。

■具体的な仕事内容
大型クレーンの製造に不可欠な電機品をはじめとした、各種購入品の調達に関する一連の業務を担当します。
・取引先管理
　新規取引先の調査や開拓、既存取引先の経営状況モニタリングなどを行います。
・発注・検収業務
　購入品の発注先選定、見積照会、価格折衝・決定、注文書発行、検収までを担当します。
・価格・納期管理
　取引先からの価格改定への対応や、要求納期に合わせた製作進捗の管理を行います。
・品質管理
　主要な購入品については、取引先へ出向して出荷前の品質検査を実施します。納入後に品質不具合が発生した際は、関係部門と連携して対処します。

■働きがい
同社が手掛けるのは、港湾や工場などで活躍する大規模なクレーンです。その製造の起点となる調達業務は、製品の品質、コスト、納期を左右する重要なポジションです。自らが選定し、交渉を重ねた部品が、やがて巨大なクレーンとして組み上がり、社会の物流を支えていく。そのダイナミックな過程に携わることで、自身の仕事が社会インフラに貢献しているという大きなやりがいと誇りを実感できるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
調達業務としての配属です。
※組織構成は選考の中でお伝えいたします。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。
求められるスキルは: 必須資材調達、生産管理、生産技術、外注管理のいずれかの実務経験があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
アクセス：新居浜西バスターミナルより徒歩約20分
※マイカー通勤可です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：240340円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（5.92ヶ月分）
昇給：あり年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ■育児支援制度：育児時短勤務／勤務日の少ない勤務／フレックスタイム制度／休職中のキャリアアップ支援／復職支援セミナー／再任用制度
■住宅制度：独身寮あり　■結婚祝金あり　■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　■退職金制度　■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度　■社員持株会　■各種融資制度（住宅融資、教育融資など）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）

調達【愛媛】◆住友重機械G／定年65歳／フルフレックス◆

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