なぜ募集しているのか: 製造業を取り巻く環境変化やモーション制御への高まる需要に対応し、グローバル市場における顧客課題解決を加速するため、ドライブ商品の開発力強化を目的とした増員募集です。
どんな仕事か: インバータ・サーボなどのドライブ商品の開発において、仕入先と協働しながらプロジェクトを推進するポジションです。市場要求を満たす商品要件をもとに、開発計画の立案から成果物管理まで幅広く担当します。

■主な業務内容
・インバータを中心としたドライブ商品の仕入開発推進
・商品要件の策定および開発プロジェクト管理
・仕入先との折衝、進捗管理、成果物管理
・モーション制御性能およびコストパフォーマンス向上に向けた開発推進
・継続的な商品強化に向けた協業体制構築
・若手設計者の指導・育成
・組織能力強化計画の立案および実行

■キャリアパス
・技術領域のスペシャリスト
・チーム運営や組織運営を担うマネジメント職

■その他
・自社開発メンバーとの協働により幅広い技術知見を習得可能
・パワーエレクトロニクスや製品規格・法令などの知識を習得可能

■働きがい
モーション制御技術を通じて製造業の高度化や環境負荷低減に貢献できます。仕入先との協業を主導しながら商品開発を進めるため、プロジェクトマネジメント力や折衝力を高められる環境です。将来的には専門職・マネジメント双方のキャリア形成が可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
制御機器事業商品事業本部ドライブ事業部開発部第3開発課へ配属予定です。
総勢19名。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・商品開発のプロジェクトマネジメント経験
・電気設計（特にパワーエレクトロニクス回路設計）の商品開発経験
・開発プロジェクトマネジメントスキル
・コンバータ／インバータ回路などのパワーエレクトロニクス回路設計スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■草津事業所
滋賀県草津市西草津2-2-1
JR東海道線「草津駅」より徒歩約15分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
生産性向上を目的としたハイブリッド勤務を実施しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当　出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ◆寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅会社規定による）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）
◆介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）
◆社内研修制度
　└階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
　└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。

インバータ・サーボ開発プロジェクトリーダー【滋賀】仕入先協業による商品開発推進

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）