どんな仕事か: 【業務内容】
■　コンテンツ制作・利用およびライセンスなど、知的財産権にかかわる契約書の起案・審査
■　著作権、著作隣接権など知的財産権にかかわる調査・研究・指導・助言
■　商標権、特許権、意匠権、実用新案権の取得・管理
■　著作権、著作隣接権の権利処理
■　著作権、著作隣接権にかかわる権利者団体との協議
■　著作権、著作隣接権など知的財産権にかかわる社内関係部署との連携
■　その他上記に関連する業務
求められるスキルは: 必須【必須条件】
事業会社などで知的財産分野の契約経験が５年以上ある方
社内外とのコミュニケーションや調整に長けた方

歓迎【歓迎要件】
■　知的財産分野における高い専門性を有している方
■　向学心があり、自律的に研鑽が積める方
■　マネジメントの経験がある方
雇用形態は: 契約社員（1年契約）　
※定期的な面談と振返りを実施した上で正社員への登用を判断することになります
※期間満了後に正社員登用を判断
どこで働くか: 本社（東京都港区六本木）
　日比谷線「六本木駅」より徒歩5分、大江戸線「六本木駅」より徒歩6分
　大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分、南北線「麻布十番駅」より徒歩11分
勤務時間は: ・勤務時間　10:00～18:00
　※12:00～13:00休憩
　※フレックス勤務あり
　※時間外勤務あり
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
500万円～1,199万円

＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
218,100円～450,000円

＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご本人のスキルに応じて決定します
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回
■賞与：年4回

月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険、企業年金(確定拠出）、
厚生施設・企業内診療所利用可、カフェテリアプランなど
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
祝日、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
どんな選考プロセスか: 基本的には、複数回の面接

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