- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【大阪勤務】Quality Unites Enthusiasms「品質」と「熱意」の「融合」をテーマとしたNTTデータの戦略コンサルティング会社【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
少数精鋭でも増収増益を続ける非常に好調の企業で…
・基幹システム刷新に向けた構想策定/現行業務・システムのアセスメント
・SAP ECC導入済顧客に対するS/4HANAマイグレーション構想策定（※1）
・S/4HANA導入顧客に対するSAP Best Practice/Model Company（※2）等を活用したFit to Standardコンサルティング
・S/4HANA+周辺系システムを含めたDXを実現するためのICTグランドデザイン
・S/4HANA導入顧客に対するPMO支援/チェンジマネジメント支援/継続的業務改善
※1：S/4HANAへのマイグレーションを、現状のままテクニカルコンバージョン方式（ブラウンフィールド）で対応すべきか、S/4HANAでいちから導入し直すべきか（グリーンフィールド）、等を経営意思決定するためのコンサルティング
※2：SAP社が提供するグローバル共通テンプレート（プロセスフロー/パラメータ設定/組織・マスター設定/ドキュメント類を具備）
【この職種の魅力】
・日本発のコンサルティング会社としての特色を感じながら、グローバルにお客様の改革の実現をサポートできる。
・これまでのSAP ERPシステムに関わる経験を活かしながら、システム提供側の立ち位置ではなく、顧客の立場で目標の達成を 共有するコンサルタントとしてステップアップを図れる。
・SAP ERPシステムの自社導入経験/業務改革経験を、他の顧客に対して普遍的な価値として提供できる。
- 求められるスキルは
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必須 以下（1）～（3）いずれかのご経験
（1）コンサルティングファームにて基幹システム構想策定プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
（2）IT業界経歴（ITベンダー、SIer）にてSAP ERPシステムの導入プロジェクト経験/ロールアウト経験/マイグレーション経験
（3）事業会社にてSAP ERPシステムの自社導入プロジェクト経験/SAP ERPシステムを活用した業務改革プロジェクト経験
※SAP ECCの経験はあるが、S/4HANAの経験がない方へは社内外のトレーニングへ参画して頂き、S/4HANAを理解して頂きます。歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大阪】ソリューションコンサルタント（S/4 HANA）
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪 梅田ビル15F
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1500万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝祭日、リフレッシュ休暇、各種有給休暇（慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）、年末年始休暇、創立記念日等
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.PSN-AMBI81110998
