- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
【PwC Japan有限責任監査法人におけるサステナビリティ領域のソリューション開発ポジション/ほぼフルリモート可】【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジションについて】
サステナビリティ経営とデジタル技術の最前線で活躍できる希少な求人です。生成…
長期的な企業価値向上に向けサステナビリティ経営を推進していく中で、サステナビリティの領域においてもデジタル化・AIの活用ニーズが高まっています。
このポジションでは、生成AIの活用によるサステナビリティ開示業務の効率化、サステナビリティリスク・機会に関する高度なインテリジェンス機能の提供 等により、サステナビリティ経営を高度化していきたい企業をデジタルの力で支援していきます。
【主な業務内容】
サステナビリティ領域のDX化や生成AIを活用したプロダクトの開発と、PwCグループの他メンバーと協業しながらプロジェクトのデリバリーの両方を行っていただきます。
・サステナビリティ開示業務の支援（生成AIを活用したプロダクトの開発～導入）
・Agentic AIによる非財務・財務公開データの収集・更新
・データドリブンでのサステナビリティ経営の示唆出し
【開発プロダクト例】
サステナビリティ経営成熟度診断
https://www.pwc.com/jp/ja/services/sustainability-coe/sustainability-value-assessment.html
【所属部署について】
所属部署：PwC Japan有限責任監査法人 SUS（サステナビリティ）部
組織構成：6名
【働き方】
リモート比率：基本リモートでの勤務が可能です。（月1回の出社など可）
労働・残業時間：所定労働時間7時間（残業約30時間）/月
※繁閑あり
【本ポジションの魅力】
昨今話題の「サステナビリティ」と「AI」の2つの軸において、高い専門性の習得が可能です。
また、クライアントとなるのは国内グローバル企業の経営企画やサステナ関連部署であり、経営に近いサステナビリティ・アジェンダに関わっていくことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・生成AIを用いた業務経験者
・サステナビリティの興味、関心歓迎 ・情報工学関連の学位（修士以上）の保有
・クラウドを利用したWebアプリケーション開発経験
・他メンバーへの技術的アドバイス/作業支援の経験
・非財務情報（開示フレームワーク、インパクト会計等）の知識
・ビジネスレベルの英語力（インタビュー、会議のファシリテーション、資料のアウトプットを問題なく遂行できるレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サステナビリティ領域の自社ITソリューション開発
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
- 勤務時間は
- 09:15～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～2000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
NEW
掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.PSN-AMBI81210753
