なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～「デジタル」によるイノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく～　国内IT総合シェア１位/世界７位！
Work Life Shiftによりテレワークが中心/サテラ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【担当業務・プロジェクト概要】
西地区（明石・千里）データセンターのファシリティ運用（電気・空調・建屋・物理セキュリティ）を統括する責任者として、ミッションクリティカルなサービスの安定稼働と品質確保を担います。
加えて、全国データセンターを対象に運用標準化・高度化（セキュリティ強化／省エネ・PUE改善／運用プロセス改善）を推進し、将来を見据えた運用基盤の強化をリードします。

【具体的な業務内容】
・明石／千里DCの運用統括（24/365運用体制、設備点検・保全、障害対応・再発防止、BCP/DR対応）
・委託先（保守会社・工事会社等）のマネジメント（品質・安全・コスト・納期、契約管理、作業立会い・受入検収）
・物理セキュリティ運用の高度化（入退館管理、監視・警備、手順整備、監査対応）と全国DCへの横展開
・省エネ施策の推進（PUE改善、空調稼働最適化、高効率機器導入の企画、効果測定・KPI管理）
・運用プロセスの標準化・改善（変更管理、リスクアセスメント、教育・訓練）
・関係部門（IT運用、サービス部門、調達、総務・安全衛生等）との調整、レポーティング（経営層／ステークホルダー）

【期待する役割やミッション】
本ポジションは、西地区（明石・千里）データセンターのファシリティ運用責任者として、電気・空調・建屋・物理セキュリティを含む運用全体を統括し、ミッションクリティカルなサービスの「止めない運用」を実現いただくことがミッションです。

【具体的な期待事項】
・24/365運用の統括（点検・保全・障害対応・再発防止）と、委託先を含む現場マネジメント（品質／安全／コスト／納期）の高度化
・投資・保全計画（更新／増強）の立案～実行、予実管理を通じた損益目標の達成
・物理セキュリティ運用の高度化（入退館・監視・手順整備・監査対応）と、全国データセンターへの標準化・横展開の推進
・省エネ施策の企画・実行（PUE1.4目標、電力削減等）と、KPI設計・効果測定による継続的改善サイクルの定着
・関係部門（IT運用／サービス部門／調達／安全衛生等）と連携し、課題の論点整理・意思決定をリードしながら施策をスピード感をもっ…
求められるスキルは: 必須・データセンター、またはミッションクリティカル施設（データセンター、通信局、工場等）におけるファシリティ運用・維持管理の実務経験（電気/空調/建屋/セキュリティいずれか）
・設備保全（点検計画、修繕計画、更新計画）および障害対応（原因分析、再発防止）のリード経験
・複数メンバー/協力会社を含むチームのマネジメント経験（品質・安全・コスト・納期の管理を含む）
・関係部門や委託先と合意形成し、改善施策を推進した経験（課題整理、計画立案、実行、効果確認）

歓迎・電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、消防設備士等の関連資格
・物理セキュリティ運用（入退館管理、監視・警備、監査対応）やBCP/DR運用設計の経験
・省エネ/効率化の企画推進経験（PUE改善、空調最適化、電力削減、効果測定/KPI管理）
・予実管理、委託契約（仕様策定、RFP、見積評価、契約更改）の経験
・英語による読み書き/会議対応が可能な方（海外ベンダーとの調整、資料読解等）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: データセンターファシリティ運用マネジメント
どこで働くか: 兵庫県明石市明石システムセンター
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 1240万円～1360万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇他
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

データセンターファシリティ運用マネジメント（年収1240万円～1360万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）