- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機…
世界的な脱炭素社会実現に向けた動きを受けて、ガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）への需要が高まる中、生産性の向上が急務になっています。本ポジションは
PMO（Project Management Office）として、プロジェクト（PJ）のマネジメントを横断的に支援する部門で、主な業務は以下になります。
・購入品手配及び出荷のスケジュール管理
・PJに関連する全体会議の幹事
・PJ支援システムの管理/操作サポート
・PJ支援業務（アウトソーシング業務）の取りまとめ。
・PJの各種データ整理によるPJ進行状況の視える化
・PJ管理業務におけるルールの策定やプロセス改善/システム開発
・配管・配置設計における3DCAD及びデータベースの社内運用改善のためのプロセス提案/システム開発
関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力を持ち、部署間の調整を苦にしない適性が求められます。
・GTCC事業部キャリア採用
https://www.mhi.com/jp/career/takasago.html
・GTCC事業説明資料
https://www.mhi.com/jp/finance/library/business/pdf/2025_gtcc.pdf
【プロジェクトについて】
プロジェクト（PJ）受注から引き渡しまで３～7年程度の期間において、定例ミーティング等でプロジェクトマネージャー（PM）やPJメンバーに工程進捗や懸案の報告を行うため、PJ関係者には顔が知られやすい立場になります。
PJメンバーはPJ規模にもよりますが、関連15部門、総数100人前後の人数になり、特にPM、営業、設計、調達、建設部門との関わりが多いです。
【本ポジションの魅力】
プロジェクト（PJ）が滞りなく進むために、設計・調達など複数部署の間に立って調整し、全体の流れを整えていくことに大きなやりがいがあります。
PJの責任者であるプロジェクトマネージャーとも距離が近く、縦割りになりやすい業務領域をつなぎ、トラブル発生時にはリーダーシップを発揮して解決に導くことで、組織… - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験が必須です。
・何らかのプロジェクト経験
・業務プロセス改善業務の経験
・製造業やプラントエンジニアリング会社、建設業での就業経験
歓迎 ・EXCELマクロに関する基本知識（作成指示ができる程度）
・Primavera等のプロジェクト工程管理ソフトでの工程表作成経験
・会議の司会進行/議事録作成経験
・アウトソーシングを活用しながら業務を取り纏めた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- GTCC発電設備/プロジェクト推進【兵庫/三菱重工】
- どこで働くか
- 兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日 年末年始・夏季休暇 年次有休休暇（22日） 慶弔休暇など
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.PSN-AMBI81265499
