- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
【募集背景】
セブン-イレブンアプリの内製開発体制を強化するにあたり、プロジェクト全体の推進・調整を担うPMを増員募集します。
会員数2600万人超の大規模サービスをさらに進化させるため、
複数プロジェクトを横断的にマネジメントできる即戦力人材を求めています。
【主な業務内容】
セブン-イレブンアプリ開発におけるプロジェクトマネージャー（PMO）をお任せします。
本ポジションでは、単なる進捗・案件管理にとどまらず、ビジネス要求を理解した上で、システム開発領域に踏み込んだ企画提案・プロジェクト推進・品質管理まで担っていただきます。
【具体的には】
常時複数の開発案件を並行推進しており、ご経験に応じてプロジェクトを担当いただきます。
・プロジェクトの品質・進捗・コスト・リスク管理
・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームを横断したステークホルダー調整
（開発チームやアーキテクトと連携し、システム構成や実現方式の検討も含む）
・要件定義・仕様調整など上流工程での顧客折衝・合意形成
・開発チーム（10～20名程度）の進捗管理・タスク分解・メンバーサポート
・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリースの統括
・PMO横断業務：プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準の整備 - 求められるスキルは
-
必須 ・PM／PMOとしての実務経験3年以上、かつ5名以上の開発チームにおける進捗・課題・品質・コスト管理の経験開発やエンジニアと協働しながらプロジェクト管理を行った経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験、ビジネス要件と技術要件の間に立ち、仕様・優先順位・スケジュール調整を行った経験
・スマートフォンアプリ開発プロジェクトの管理経験または要件定義・基本設計など上流工程への参画経験
【歓迎（WANT）】
・システム構成検討、アーキテクチャ設計・評価への関与経験
・非機能要件定義、品質管理プロセスの設計・改善に関わった経験
・AWS・GCP・Firebaseなどクラウドサービスの基本的な知識
・アジャイル・スクラム開発手法の知識または実践経験
・Backlog、GitLabなどプロジェクト管理ツールの活用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1100万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務／時差出勤制度、産前・産後休業、育児休業制度、セブン＆アイ共済会、従業員支援制度(EAP)、従業員持株会、長期所得補償保険、ハイライフプラン、社員食堂
- 休日休暇は
- 慶弔休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、慶弔特別休暇、有給休暇、その他会社が定めた日（祝日）
NEW
掲載期間26/07/22～26/08/04
求人No.GKL-42722320260721
