- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★1884年創業、グループ会社257社、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等を誇る国内NO1の重工業メーカーです。【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機械、輸送システム等様々な…
プライム上場、業界NO1で売上高約5兆円の同社グループ全体の認証・認可を支える認証基盤に関わる業務をご担当頂きます。主な業務は以下です。
■Entra IDを用いた認証基盤の利便性・セキュリティ向上のためのプロジェクト推進
■人事システムと連携しIDの新規作成・改廃を行う「ID管理基盤」の継続的な機能追加・改善プロジェクト推進
【仕事の魅力・やりがい】
本業務は、同社グループ全体のIT利用を根底から支える認証基盤の構築・運用を担います。同社グループで多くの業務システムの“入口”を支える立場として、セキュリティ、利便性、業務継続性を高い次元で両立させることが求められます。自身の判断や改善が現場業務に直結し、会社全体の競争力向上へとつながる、影響力と責任感のある仕事です。
【配属組織】
デジタルイノベーション本部 デジタル基盤技術部 プラットフォーム技術G
【募集背景】
デジタルイノベーション本部デジタル基盤技術部プラットフォーム技術G認証Tでは同社グループのユーザーID管理および認証基盤を提供しています。近年社員だけではなく、お客様や社外パートナーなど外部のユーザーも含めた認証を求められるケースが増加してきており、Entra IDを軸としたクラウド認証基盤の整備に取り組んでおり、その推進メンバーを募集します。
【同社について】
・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。
・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。
・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを… - 求められるスキルは
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必須 ・プライベート・パブリッククラウド技術分野の知識を有する
(サーバ/クラウド/クラウドネットワーク等)
・Entra IDに関する基本的な知識を有する
(Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate/ SC-300 程度)
・Entra IDに関する業務経験(構築/運用/管理など)を有する
歓迎 ・マイクロソフト・AWS等の資格保有が望ましい
・TOEIC600点以上が望ましい(最新情報を海外のWebサイトから入手するため)
・SAMLやOAuthなどIdpでの認証を行うアプリケーションの開発経験があると尚よい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 三菱重工業グループの認証(セキュリティ・ID管理)【東京駅】
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
- 勤務時間は
- 08:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1100万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
※勤務地毎に一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、
出産休暇、忌引休暇など
年間休日126日(2024年度実績)
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/07/22~26/08/04
求人No.PSN-AMBI81286194





