なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【プライム市場上場／日本を代表する総合電機メーカー】グローバル規模でのDX・セキュリティ事業を牽引できる非常に魅力的なポジション。サイバーセキュリティ対策の企画・推進やCSIRT業務を通じて、最先端…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
グループグローバルのユーザー/取引先を含め約20万人のユーザーが利用する認証基盤は、ビジネスの変化やセキュリティリスクに対応できるよう整備が必要となっています。一緒に活動を進め、グローバルで活躍する会社の変化を支える方を募集します。

なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishiel

【業務内容】
三菱電機（社内）及び国内外の関係会社をカバーする認証基盤（EntraID）の企画・設計・実装・運用業務

＜具体的には＞
（１）認証基盤（EntraID）の企画・設計・実装・運用業務
・組織改編に柔軟に対応できる認証基盤の整備に関する施策の規格から設計/実装
・ゼロトラストの考え方に基づいた認証基盤の整備に関する施策の企画から設計/実装
・ユーザー利便性を図るための施策の企画から設計/実装
・運用の効率化に関する企画から設計/実装
・EntraIDでアプリケーションをセキュアに利用するための施策の企画から設計/実装
・ユーザー属性情報を補完するための仕組みに関して企画から設計/実装

（２）アプリケーション移行支援
・オンプレ認証基盤を利用しているアプリケーションをEntraID利用に切り替える移行支援

対象とするプロジェクトの規模によって、実装まで担当いただく場合や外注に委託する場合があります。プロジェクトの規模によっては、3～5年/数10人が関わるようなプロジェクトもあります。このようなプロジェクトの場合は、経営層に対する上申から携わっていただくことになります。規模の大きなプロジェクトになるため、複数のベンダーを束ねる場面も発生します。

■使用言語、環境、ツール、資格等
EntraID

【キャリアパス】
■プロジェクトリーダやマネジメント経験を経て、配属部門や…
求められるスキルは: 必須 ■EntraIDの設計/運用

歓迎・M365のセキュリティソリューションの実装または運用経験
・クラウドIDaaS（EntraID/Okta/HENNGE等）を利用したアプリケーション連携基盤の構築または運用
・情報処理安全確保支援士の資格保有者
・OpenID ConnectやSAMLを利用したアプリケーションの実装
・Active DirectoryからAzureADへの移行経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 認証基盤（EntraID）担当社内SE＠東京
どこで働くか: 東京都港区（三田or芝浦オフィス）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■年間休日　内訳：土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

認証基盤（EntraID）担当社内SE＠東京（年収600万円～1100万円）

社内SE・システム管理