なぜ募集しているのか: 複数の採用支援サービスの成長に伴い、人事のスペシャリストを目指せる人材の増員募集を行います。
どんな仕事か: 採用市場の変革を目指すHRTech企業で、代表直下で採用実務から採用戦略までを担うポジションです。
■仕事内容

「テクノロジーと仕組みで採用市場に変革を」をビジョンに掲げるHRTech企業で、代表直下の部署にて採用実務から戦略まで幅広く担っていただきます。

■具体的な業務
・採用ターゲット設定、事業フェーズに基づく採用要件定義
・採用計画の立案、施策立案から実行
・エージェントマネジメント、候補者・内定者対応
・採用オペレーションプロセスのマネジメント

■入社後の流れ
先輩のフォローを受けながら母集団形成から内定承諾までの採用設計に携わり、徐々に社外ブランディングなど上流工程も担当していきます。

■この仕事の魅力
・代表直下で上流の採用施策から目の前の面接まで幅広く経験できる
・土日祝休み、残業15時間程度と働きやすい環境
・自社サービスの成長を通じて採用のスペシャリストを目指せる

■キャリアパス
採用プロセス設計、ターゲット設定、コンセプト立案、インセンティブ制度設計など、採用担当として幅広い経験・スキルが身につくポジションです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・大卒以上
・採用業務に携わった経験がある方

歓迎 ■歓迎条件
・採用計画の立案から実行に携わった経験がある方

■こんな方を歓迎します
人事のスペシャリストを目指したい方、1から採用に携わりたい方に適しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～850万円　※経験・スキルを考慮し決定
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始・夏季・特別休暇、産休育休制度有

【丸の内】HRTechスタートアップの人事責任者候補／代表直下

人事（採用・教育など）