なぜ募集しているのか: 売上高5年連続右肩上がりで事業を多角化する変革期にあり、組織の基盤づくりを担う採用担当の増員募集を行います。
どんな仕事か: 化粧品×ホビーを展開する急成長ベンチャーで、採用業務を中心に組織の基盤作りを担うポジションです。
■仕事内容

化粧品・EC事業・ホビー事業を多角化する当社で、採用業務を中心に組織の基盤作りを担います。

■具体的な業務
・採用要件の定義、求人票作成
・スカウト活用、選考情報管理
・採用広報
・将来的には人事評価制度や教育体制の構築

■入社後の流れ
別企業で1人目人事を経験したGMがOJTを行うため、フォロー体制のもとで採用業務から着手し、徐々に採用戦略や制度設計にも携わっていきます。

■この仕事の魅力
・主力コスメに加え急成長中のホビー事業など多職種の採用を牽引できる
・複数の採用チャネルを活用し裁量を持って採用施策を推進できる
・GM直下で事業成長を人・組織面から支える経験ができる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後、将来的には人事マネージャーやHRBPへの昇格を目指せるキャリアです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社での採用実務経験、または人材紹介会社でのRA/CA両面型経験

歓迎 ■歓迎条件
・多職種採用のご経験
・複数チャネルを活用した採用実務経験

■こんな方を歓迎します
事業の成長を裏から支え、周囲に貢献することで喜びを感じられる方に適しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～600万円　※経験・スキルを考慮し決定
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
休日休暇は: 土日祝休み（企業規定による）

【5年後100億円目指す】採用担当／GM直下で組織作りに挑戦

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