なぜ募集しているのか: 事業運営の根幹を支える人材採用体制の強化のため、増員募集を行います。
どんな仕事か: ヘルスケアベンチャーの人材採用グループで、採用業務全般を一貫して担うポジションです。
■仕事内容

事業運営の根幹を支える人材採用グループにて、採用業務全般を担っていただきます。

■具体的な業務
・各事業部からの必要人材ヒアリング、求人票作成
・採用全体の戦略企画やフロー設計
・広告媒体/ダイレクトリクルーティング/エージェントの選定、運用
・応募から面接・入社までのKPI管理、効果測定

■入社後の流れ
まずは既存メンバーの補佐業務から始め、実力とご希望に応じて採用戦略の企画やフロー設計など裁量のある業務に挑戦していきます。

■この仕事の魅力
・採用業務を一貫して担当でき、幅広いスキルが身につく
・フレックス制で柔軟な働き方ができる
・数字やデータを根拠にした改善活動に携われる

■キャリアパス
採用実務の経験を積んだ後、採用戦略全体を企画・推進するキャリアを築くことができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人経験1年以上
・明るくコミュニケーションを取れる方
・数字やデータを根拠に改善活動をしてきた方

歓迎 ■歓迎条件
・人材採用に関する経験・知見
・理系卒、マーケティング経験など数字に強い方

■こんな方を歓迎します
採用全体に関わりたい方、母集団形成や面接機会の創出に興味がある方に適しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～550万円　※経験・スキルを考慮し決定
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
休日休暇は: 土日祝休み（企業規定による）

【ヘルスケアベンチャー】採用担当／未経験OK・フレックス制

人事（採用・教育など）