なぜ募集しているのか: これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。
本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。

ブレインパッドがこれまで培ってきたデータ活用・データ基盤構築ノウハウを武器に、クライアントとともにデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。
どんな仕事か: データ基盤構築や構築後のデータ活用支援業務をお任せいたします。
【業務内容】
■入社時にお任せしたいこと
※案件アサインは入社時の状況、ご希望・スキルに応じて柔軟に決定します。
最初は部門長・先輩社員のサポートのもと、チーム体制で業務に取り組んでいただきます。

・クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）を活用したデータ基盤（データレイク、DWH、ETLパイプライン）の設計・開発・運用支援
・新規案件や既存クライアント向け機能拡張案件における、システム要件定義・設計・構築
・データ活用支援（データ抽出・加工、レポート作成支援等）に関わる開発・運用
・BIツール（Tableau、Power BI、Looker等）を活用したデータ可視化支援
・クラウドサービス・データ関連ツールに関する技術調査・最適技術選定支援

■将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築におけるコアコンポーネント（DWH/ETL/ストレージなど）の設計・開発リード
・少人数開発チーム（2～5名規模）のリード・技術指導
・データ基盤導入提案・データ活用施策提案活動への技術支援
・新技術や開発手法の組織内展開・ナレッジ共有活動への貢献

【プロジェクト事例】
・3銀行のデータをMicrosoft Azure上で一元収集・活用する統合データベースを構築
（株式会社山口フィナンシャルグループ様)
https://www.brainpad.co.jp/news/2019/12/13/10824
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤（IQVIAソリューションズジャパン株式会社様）
https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/

【働く魅力】
・モダンな技術スタック（GCP/AWS/Azure、BigQuery、Airflow等）を活用し、最新のクラウド技術に常に触れながら設計・実装ができる
・上流の要件整理から設計・開発・運用までを一貫して担当し、プロダクト全体の最適化に関与できる
・技術力だけでなく、ビジネス要件を意識した「本質的なデータ活用支援」ができる
・案件規模は3～10名ほどの小規模体制が中心で、設計・実装・技術選定まで幅広い裁量を持って働ける
・クライアント業種に偏りがなく、さまざまなドメインでのデータ活用経験を積むことができる
・社員には技術に貪欲な人が多く、様々な勉強会に参加することができる。勉強会を主催いただく事も大歓迎です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかのご経験
・要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫したシステム開発経験
・データベース（RDB/DWH）を活用したシステム開発経験（データ連携・集計処理・加工処理・出力処理いずれか）
・Python、Java、Scalaなどプログラミング言語を用いた開発経験

歓迎以下のご経験がある方を歓迎します
・データ基盤（DWH、ETLパイプライン、データレイク）構築に関わる設計・開発経験
・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスを用いたデータ分析基盤開発経験（Data Analytics系サービス／Database系サービス利用経験）
・クラウド上での権限設計、ネットワーク設計経験
・BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）の導入・設計・データ連携経験
・サーバレスアーキテクチャ（Lambda、Cloud Functions等）を活用した開発経験
・大規模データ処理（バッチ/ストリーム両方）に関する設計・開発知識
雇用形態は: 【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(労働条件は試用期間中も変わらず)
どんなポジション・役割か: データプラットフォームテックリード
どこで働くか: 東京都港区六本木三丁目1番1号　六本木ティーキューブ

【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。
勤務時間は: – フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
– 標準勤務時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1100万円
月給：46万円～83万円（固定残業代110,750円～）

– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
（メンバー・リーダーの場合）
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間～40時間の固定残業代込
　(30時間分か40時間分かは等級による)
（マネージャーの場合）
管理監督者のため、残業代なし。

賞与：年1回（5月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・通勤手当支給（月額上限50,000円まで支給）
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種無料
・ベネフィット・ステーション
・シックリーブ制度：病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇（有給）です。
・SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。
・BOOK-AID：業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
・CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・肉会制度：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・社長のおごり自販機
・メンター制度
・サバティカル制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。
休日休暇は: 年間休日：123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日

休暇：
– マイ・タイム休暇（年間4日：7月～12月末までに任意のタイミングで取得可能）
– シックリーブ制度に伴う休暇（年間3日）
– 年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2回→内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【データプラットフォームテックリード】富士通グループ／データ分析・AI活用のリーディングカンパニー

ITコンサルタント