- なぜ募集しているのか
- これまでAIは研究開発の文脈で語られることが多いものでしたが、ここ数年はDXという概念の台頭やコロナ禍により、実ビジネスでの活用が一気に進んでいます。
本格的にデータを活用する時代がようやく到来するなかで、データ活用のリーディングカンパニーである当社にクライアントからのご相談が増加しています。
ブレインパッドがこれまで培ってきたデータ活用・データ基盤構築ノウハウを武器に、クライアントとともにデータ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくっていきたいという想いのある方を募集しております。 - どんな仕事か
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ビジネス要件の実現に向け、データ基盤の導入や蓄積したデータの活用施策の提案等を実施します。決められたものを提案するのではなくクライアントの環境や課題・要求に合わせたソリューションを提案します。【業務内容】
・クラウド環境を活用したデータ基盤(データレイク、DWH、ETLパイプライン)に関わる提案、推進
・小規模(数百万円~数千万円規模)案件や既存案件の機能拡張提案の実施
・要件定義・アーキテクチャ検討・システム設計・運用設計
・データ活用施策(BI、分析支援)におけるシステム構築・運用設計
・PoCの実施、最適な技術アプローチの選定
・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理
■将来的にお任せしたいこと
・データ基盤構築およびデータ活用施策に関する提案・社内外調整
・要件定義フェーズから開発計画策定・リソース管理・実行計画の立案
・特定クライアントを専任PMとして担当し、継続的な改善提案・データ利活用の高度化支援
・若手PM・テックリードの育成、ナレッジ共有・型化
【プロジェクト事例】
・3銀行のデータを一元収集・活用する統合データベースを構築(株式会社山口フィナンシャルグループ様)
https://www.brainpad.co.jp/news/2019/12/13/10824
・新規ビジネスにも貢献した分析基盤(IQVIAソリューションズ ジャパン株式会社様)
https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx
【開発環境】
プロジェクト管理:Backlog、JIRA
コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet
クラウド環境:主にData Analytics & Database領域
Azure(Synapse、DataFactoy、SQLDatabase など)
AWS(Redshift、EMR、StepFunctions、AWMS、RDS など)
GCP(BigQuery、Cloud SQL、DataFusion、Composer など)
Snowflake
使用言語:SQL、Python、その他スクリプト言語
【働く魅力】
・大手クライアントに対し、上流から伴走型でデータ活用基盤を設計・実装・推進できる
・生成AI・大規模データ基盤構築といった、最先端のテーマにも早期から携われる
・提案フェーズから開発・運用まで一気通貫で関与するため、幅広い視野とビジネス推進力が身につく
・クラウド・データ領域の実践知見を積みながら、PMスキル・コンサルスキルを高められる - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかのご経験
・クラウド(AWS、GCP、Azureいずれか)を活用したシステム開発・運用経験
・データベース(RDB、DWH)の設計・構築・運用経験
・要件定義、設計、開発、テスト、運用まで一貫したシステム開発経験
・プロジェクトのチームリーダー、サブリーダー等での進捗・課題管理経験
・SQLを用いた実務データ操作経験(抽出・加工・分析)歓迎 ・プロジェクトマネージャーの経験
・データ基盤(DWH、ETLパイプライン、データレイク)構築に関わる設計・開発経験
・BigQuery、Snowflake、RedshiftなどモダンDWHの構築・運用経験
・サーバレスアーキテクチャ(Lambda, Cloud Functionsなど)を活用した設計経験
・BIツール(Tableau、Looker、Power BI等)を活用した可視化・分析基盤の構築経験
・特定業界/業務の業務理解
・プリセールス・提案活動の経験 - 雇用形態は
- 【契約期間】期間の定めなし(正社員)
【試用期間】3ヶ月(労働条件は試用期間中も変わらず) - どんなポジション・役割か
- データ基盤開発PM候補
- どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ
【出張について】
アサインによっては宿泊を伴う出張も発生する可能性がございます。
出張へのご対応が事情により難しい等の場合は面接時にご相談ください。 - 勤務時間は
- – フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
– 標準勤務時間:8時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万円~1100万円
月給:46万円~83万円(固定残業代110,750円~)
– 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
(メンバー・リーダーの場合)
– 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
– 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間~40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
(マネージャーの場合)
管理監督者のため、残業代なし。
賞与:年1回(5月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・通勤手当支給(月額上限50,000円まで支給)
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種無料
・ベネフィット・ステーション
・シックリーブ制度:病気・怪我による休養、健康保護や感染症拡大防止を目的とした、入社初日から使用可能な特別休暇(有給)です。
・SKILL-UP-AID:年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。
・BOOK-AID:業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。
・CLUB-AID:クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。
・肉会制度:社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。
・社長のおごり自販機
・メンター制度
・サバティカル制度:勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。 - 休日休暇は
- 年間休日:123日
– 毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始、会社が定めた休日
休暇:
– マイ・タイム休暇(年間4日:7月~12月末までに任意のタイミングで取得可能)
– シックリーブ制度に伴う休暇(年間3日)
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回→内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間26/08/31~26/09/13
求人No.IVZLD-/DE/PFD-PM





