- どんな仕事か
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人事未経験からでも新たな組織における新たな制度作りに参画が可能です◎主に人材育成(社内研修)と人事評価・配置に携わる人事スタッフを募集します!
「人材マネジメント」業務全般に関わることができるので、人事業務や組織作りに興味のある方はぜひご応募ください♪
人事経験は問いません◎
「自分のスキルや経験をスタッフに波及させたい!」「スタッフのキャリア形成に関わりたい!」「人事業務を通して自分のスキルを磨きたい!」など、意欲ある人材を求めています!
【業務例】
すべてを担当いただくのではなく、ご経験・適性・既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します◎
・人事業務全般の補佐
・社内人事制度の構築と運用
・社内人材配置の適切な検討、提案
・社員へのヒアリング、面談(配置・キャリアに関することなど)
・社内研修の企画検討、運用
※イベントや研修による拠点間出張あり(月0-2回程度)
拠点=東京・大阪・兵庫 - 求められるスキルは
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必須 ・正社員としての実務経験5年以上
・以下の条件に1つ以上当てはまる方
┗大手上場企業での勤務経験
┗マネージャー経験
┗営業経験
┗人事経験
┗研修の考案/構築/実施経験
┗プレゼンテーションスキルに自身のある方歓迎 ・学びや能力開発に意欲的な方
・人材育成に意欲的な方
・積極的にPDCAを回し行動できる方
・改善提案など自発的に発言できる方募集年齢(年齢制限理由) 27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ11階
※ゆりかもめ竹芝駅から徒歩3分、JR浜松町駅から徒歩7分
自社内勤務
転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮 - 勤務時間は
- 09:30~18:30
実働8時間、休憩60分
月間平均残業時間:10時間以下
※繁忙期など、月20時間ほど残業が発生することがあります! - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:月給制
想定年収:600万円~700万円
月給:40万円~45万円
賞与回数:2回
〈年収例〉
年収 600万円(内訳の例:月給40万円 + 賞与120万円)
年収 650万円(内訳の例:月給43万円 + 賞与135万円)
年収 700万円(内訳の例:月給45万円 + 賞与160万円)
※別途、固定残業代の支給がございます。
〈補足情報〉
■試用期間:3ヶ月を予定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(例年 9月・3月) ※業績による
■固定残業代:月20H(平均残業時間 月10H程度) - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報:
・通勤交通費全額支給(通勤定期代の支給)
・住宅手当 ※支給条件あり
・休日出勤手当
・出張手当
・産休/育休制度
・子育て支援制度(在宅勤務や時短での稼働、出勤調整も可能です。)
・オフィスカフェ(お茶やコーヒー無料を無料で提供しています。)
・社内図書館(ライブラリーにある本を自由に借りることができます。) - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇
補足情報:当社はご自身・ご家族を大切にしてほしいという想いから様々な休暇制度をご用意しております!
【有給休暇】
入社月により初回の付与日数が異なります。
4月入社:12日
5月入社:11日
6月入社:10日
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入社月に関わらず毎年4月に有給を付与いたします。
また勤続年数に応じて+2日ずつ付与され、最大付与日数は20日となります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
オンラインまた東京オフィスでの人事面接(1~2回)
↓
東京オフィスでの役員面接
<補足情報>
適正検査の受検をお願いすることがあります!
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掲載期間26/07/22~26/08/04
求人No.JUPFS-00365





