- どんな仕事か
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物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。
具体的には、以下のような業務を想定しています。
・新規プロジェクトの企画・PoC設計・実行
物流・製造領域における新規プロジェクトの企画、要件整理、推進
新しい働き方や仕事の切り出し方に関する仮説構築、実証実験（PoC）の設計・実行
・クライアントオンボーディング・現場立ち上げ
これまでサービスを利用していない、または活用が進んでいないクライアントのオンボーディングに向けた課題特定
クライアント現場の業務内容、受け入れ体制、教育・安全・品質要件の整理
・新しい労働力供給モデルの設計・実装
求人倍率が高い職種・人材確保が難しい業務に対する、新しい労働力供給の型（ワーキングプール形成等）の企画・推進
ワーカーリソースを増やすための施策設計、実行、効果検証
・プロダクト・外部パートナー連携
現場・事業課題をプロダクト要件・ビジネスケースとして自ら書き切り、プロダクトマネージャー（PdM）と並走して実装に持ち込む
外部パートナーとの協業スキーム構築、オペレーション設計
・プロジェクト推進・KPI管理・型化
社内外のステークホルダーとの合意形成、プロジェクト進行管理、KPI設計・課題管理
案件のGo/No-Goを自ら経営・関係者に提案し、意思決定を前に進める
成功事例の型化、横展開に向けたドキュメント化・仕組み化 - 求められるスキルは
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必須 以下すべてを満たす方
・プロジェクトマネジメント、または新規施策・事業開発・業務改善などにおいて、自ら論点を設定し、仮説を立て、実行・完遂まで推進した経験（実務経験5年以上。肩書きとしてのプロジェクトマネージャーは不問）
・複数の社内外ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験
・顧客や現場の課題を深く理解し、構造化して解決策に落とし込む力
・未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力
・既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方
・クライアントとワーカーの課題に深くこだわり、双方にとって価値のある解決策を考えられる方
・ビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル歓迎 ・物流、製造、サプライチェーン、倉庫、工場、現場オペレーション領域での業務経験
・新規事業、事業開発、アライアンス、業界開発などの経験
・SaaS、プラットフォーム、HR Tech、人材サービス領域での業務経験
・プロダクトチームと連携した要件定義、機能開発、業務改善プロジェクトの経験
・コンサルティングファームや事業会社における業務改善、BPR、PMO経験
・データやKPIを用いた課題分析、施策設計、効果検証の経験
・テクノロジーを活用した業務改善やオペレーション設計への関心
・外部パートナーとの協業スキーム構築やアライアンス推進の経験
・プロジェクトマネジメント関連資格の保有（PMP、またはプロジェクトマネージャ試験（情報処理技術者試験）など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
リモート勤務可（※原則週3日出社） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 11:30～15:30）
標準勤務時間 9:30～18:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回） - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
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掲載期間26/07/23～26/08/05
求人No.WTH-s001
