なぜ募集しているのか: freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。
どんな仕事か: 昨今注目されているBPaaS(Business Process as a Service)領域における新規事業,freee人事労務アウトソースのサービス/オペレーション企画
freee人事労務のプロダクト開発チーム、AIラボチームと協業して、新しいアウトソースサービスとプロダクトを企画することができます。
急拡大している事業領域の中心人物として、一緒に新規事業をスケールさせ、「スモールビジネスを、世界の主役に。」を実現しましょう！

【業務内容】
■freee人事労務とAIを組み合わせOpsを大幅に効率化するためのOps企画
・業務計測・業務分析・課題特定などの現状分析
・オペレーション構築・マニュアル整備などのオペレーション上の課題解決するためのロードマップの策定と実行
・継続的なオペレーション改善のための効果検証

■freee人事労務アウトソースのサービス企画(どのような領域でどのようなサービスを提供するのか)
・freee人事労務の開発チーム、AIラボと協業してこれまでにない新たな労務業務の構想策定

【提供できるベネフィット】
■確かな技術力
開発チーム、AI研究チーム等、Biz職だけでなく、Eng職も一緒にBPaaS事業をグロースさせることにコミットしているため確かな技術力を兼ね備えた理想ドリブンな事業推進ができます

■プロダクト作り
Ops企画ながら役割やミッションは幅広く、PMに直接FBを行い、プロダクト企画なども一緒に行うことができるため、Ops企画で得た顧客インサイトを具現化する過程なども経験できます
求められるスキルは: 必須 ≪必須要件≫
■経験
・労務や給与計算等、労務イベントの高度な知識をお持ちの方
・労務管理SaaSとAIを活用し、従来にない生産性の実現を目指す熱意のある方

■人物像
・Mission・Visionに共感できる方
・『マジ価値』カルチャーに共感できる方
・Technologyで人事労務の課題解決を本気で追及したい方

歓迎 ≪歓迎要件≫
・BPO、社労士事務所、保険組合業務、シェアードサービス、ホールディングス等複数子会社の管理業務従事経験を3年以上お持ちの方
・業務改善におけるプロジェクトを実施したご経験がある方
・SaaS/AIなどのデジタル技術に強い興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21階
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
給与はどのくらい貰えるか: ご経験や現年収を考慮いたします。
待遇・福利厚生は: 3つの軸で福利厚生を準備
■ミッションにワクワク
・freee spirit（全社キックオフ）
・freee claps（全社忘年会）
・AekyoHour（全社集会）
・持株会
・ファミリーデー

■信頼できる仲間づくり
・1on1
・shall we lunch？（ランチ補助）
・チーム交際費
・結婚祝い、出産祝い（同性パートナー／事実婚を含む）
・オフカツ（部活動支援）
・freeeTシャツ／freeeパーカー

■インパクトを通して成長し続ける
□成長支援
・書籍費freee（書籍費支援）
・つばめ図書館（社内図書館制度）
・ジブングロースハッカー制度（資格やスキル取得支援）

□柔軟な働き方・働く環境
・住宅手当
・借上社宅
・家事代行補助・ベビーシッター利用補助
・産休育休明けの職場復帰サポート制度（認可保育園差分補助）
・産前産後休業、育児休業
・介護休暇・介護休業
・特別休暇（疾病休暇・リフレッシュ休暇など）
・ドリンクfreee
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始休暇（入社時に有給休暇付与）、出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

人事労務BPaaS‐オペレーション企画★クラウド会計【freee】／フレックス・副業OK

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