NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.CARX-4039

教育×テクノロジーの最前線《国内最大級ITキャンプの企画推進リーダー候補》リモート・フレックスOK!

事業企画

年収550万円~749万円
管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
ライフイズテックは、「中高生ひとり一人の可能性を最大限伸ばす」をミッションに、2011年より中高生向けのIT・プログラミング教育事業を展開してきました。
これまで延べ59,000人以上が参加し、参加者の99.6%が「楽しく学べた」と回答する国内最大級のITキャンプ・スクールとして成長。
現在では、大学・大手IT企業・自治体とのコラボレーションによる教育イベントも多数開催しています。

社会全体でデジタル人材育成が急務となる中、当社では事業の第二成長フェーズに突入。
春・夏・冬の大規模キャンプや、通年でのスクール運営をさらに拡大していくために、「事業全体の最適化・収益最大化」を担う企画推進ポジションを新たに募集します。

現場を理解しながら、事業構造を再設計し、より多くの中高生に「楽しく学べるIT教育」を届けていく――
そんなチャレンジに共に取り組む仲間を求めています。
どんな仕事か
中高生向けITキャンプ・スクール事業において、事業の収益性・運営効率・顧客体験の最大化を目的とした戦略立案・実行をお任せします。
■主な業務内容
(1) 事業推進・改善
・顧客課題・業務課題の整理(現場リサーチ、メンバーへのヒアリング、定量/定性分析)
・業務プロセス改善、メンバー育成プランの最適化、教材・コンテンツ整備
・各プロジェクト間の連携課題を特定し、仕組みでの解決を推進
・中長期を見据えた事業戦略・計画の策定

(2) 事業成長に向けた企画立案・実行
・事業利益の最大化に向けた施策企画・提案・実行
・自動化や効率化のためのツール導入、外部パートナーとのアライアンス構築
・キャンプ・スクール全体のKPI/収益管理、リソース配分設計

(3) 連携・プロジェクトマネジメント
・各部門(マーケティング・運営・教育・開発チームなど)との調整・連携
・企業・大学・自治体と連携したイベント・キャンプの共同企画推進

【担当する主なプログラム事例】
・Sony Creators Gate Entertainment Camp(エンタメ × IT)
・ザ・ノース・フェイス Outdoor × IT Camp(アウトドア × テクノロジー)
・広島県×ライフイズテック イノベーション人材育成プログラム
・Global IT Camp(オックスフォード大学)
こうした多様なパートナーと共に、子どもたちが「好き」から学び、「社会とつながる」体験を創り出します。

【この仕事の魅力】
■教育とビジネス、両軸で社会を動かす
・社会的意義が高く、教育現場にダイレクトな影響を与える仕事です。
・自分の提案や改善が、実際に中高生の「学ぶ楽しさ」や「将来の選択肢」につながる手応えがあります。

■現場×経営の両方に関われる
・事業の最前線(キャンプ運営や顧客体験)と、バックオフィス的な経営企画・分析の両面に携わることができます。
・単なるオペレーションではなく、事業そのものをデザインするポジションです。

■多様なコラボレーションと挑戦の場
・SonyやThe North Faceなど、業界を超えたパートナーと協働する企画をリード。
・教育業界にいながら、エンタメ・テクノロジー・行政など多様な業界に触れることができます。

■目の前で「子どもたちの変化」を実感できる
・オンライン完結ではなくリアルな教育現場に関わるため、子どもたちが成長し、未来に向かって動き出す瞬間を間近で感じることができます。
・社会貢献を日々の業務の中で実感できる環境です。
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求められるスキルは
必須 必須スキル
以下いずれかのご経験
・事業会社でのCS企画/営業企画/事業企画としての業務改善経験(2年以上)
・コンサルティング企業でのご経験(2年以上)

歓迎 歓迎スキル
・BPR、システム導入、調査/戦略案件など幅広いプロジェクトのご経験
・現場PMOのご経験
・データ分析(データワーク)スキル
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京本社:東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
※リモートワーク可。※週1-2日程度の出社推奨日を設けており、通勤可能な方。
勤務時間は
<就業時間>フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、社員イチ漫画制度、書籍購入補助制度、昼食手当(月1500円)、住宅手当(条件あり)、リモート補助(一時金)・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待、キックオフイベント、社内部活動など
休日休暇は
休日:土曜日・日曜日・祝日・年末年始(部署によっては出勤曜日が異なります)
有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降15日~20日
特別休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、コロナ予防接種休暇 など
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回

※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
※既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
ライフイズテック株式会社
事業内容・
会社の特長
会社概要
ライフイズテック株式会社は、「世界を変える力を、すべての人に。」をパーパスに掲げ、次世代デジタル人材の育成を推進するEdTech企業です。「Learning Experience(LX:ラーニング・エクスペリエンス)」という独自の学習設計を軸に、中高生一人ひとりの可能性を最大限に引き出す教育サービスを提供しています。

2010年の創業以来、中高生向けIT・プログラミング教育をはじめ、学校向けクラウド教材、自治体・企業向けDX人材育成事業へとサービス領域を拡大。これまでに中高生を中心として、大学生・社会人を含め累計200万人以上へデジタル教育を提供しています。現在では、学校向けクラウド教材「Life is Tech ! Lesson」は全国600以上の自治体・4,000校以上で導入されるなど、日本を代表する情報教育プラットフォームへと成長しています。

事業内容
・中高生向けIT・プログラミングキャンプ・スクール・イベントの企画・運営
・学校向けクラウド型情報・プログラミング学習教材「Life is Tech ! Lesson」の開発・提供
・自治体向けデジタル人材育成・情報教育支援事業
・企業向けDX・AI人材育成研修の企画・運営
・大学生向けキャリア・人材育成プログラムの提供

主力サービスである「Life is Tech ! Lesson」は、中学校・高校の情報教育やプログラミング教育を支援するクラウド型教材として、全国600以上の自治体、4,000校以上で導入されており、教員向け研修や授業支援も含めた総合的なデジタル教育プラットフォームとして活用されています。また、創業当初から展開するITキャンプ・スクールに加え、自治体との連携による地域DX人材育成や、企業向けDX・AI研修など、幅広い世代のデジタル人材育成を支援しています。
設立
2010年7月6日
資本金
100百万円
従業員数
167名(2026年4月現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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