- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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大手グループの数万人規模のIT企画に携わり、上流マネジメントスキルを磨けます。【職務概要】
同社が運用を巻き取り提供している、大手トヨタグループをはじめとする情報システム部署のOAサポート体制において、IT業務の標準化やサービス企画、運用設計、管理などを担います。既存の名古屋プロジェクトで経験値を積んだ後、関西進出の第一人者として活動することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・全社共通のIT業務（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理等）標準化／サービス企画
・各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善
・顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスとのサービス内容検討／調整
・標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計／管理
・業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整
・ITサービスマネージャ業務：サービス企画／顧客とのサービス案検討・調整／協力会社体制構築／展開業務の推進
・ITサービス展開責任者業務：各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャと連携したサービス改善等のマネジメント業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクト経験
・業務改善／課題解決スキルを磨きたい方
・インフラ領域における業務経験（目安5年以上）
※サーバー、NW、クライアント問わず
・顧客要望への企画・提案経験
【尚可】
・PC展開・運用管理経験
・ITサービスマネジメントの実務経験
・ITILの知識・知見
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪 ※客先による
大阪 ※客先による
勤務地変更の範囲：本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所（顧客先：大阪府）※ご入社後4か月間程度は名古屋本社にてOJT研修あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）＜標準的な勤務時間帯＞9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:964万～1160万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月10万円）／寮社宅／退職金制度／語学スクール費用補助／通信教育費補助／資格取得奨励金／階層別研修／カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇(10日～20日)、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408978253
