- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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経営に近いポジションで裁量を発揮！上場準備フェーズの中心メンバーとして活躍【職務概要】
全工事現場の統括やマネジメントにとどまらず、上場を見据えた経営改革の推進や、営業エリアの拡大戦略の立案など、経営戦略と現場運営をつなぐ幹部候補としての業務をお任せします。
【職務詳細】
・全工事現場の統括やマネジメント
・業務プロセスの見直しと現場改革の推進
・営業エリアの拡大戦略の立案と実行
・協力業者の新規開拓と関係強化
・現場監督や施工管理者の育成、評価
・経営陣との定期的な戦略ミーティング
・安全や品質基準の策定およびリスク管理
【魅力】
・上場準備に直接ジョインし、幹部候補として経営層と連携し戦略立案に参画できる
・新設ポジションならではの裁量の大きさがあり、マーケット拡大の仕組みづくりにも関与可能
・空調服支給や塩飴支給など、従業員を守る暑さ対策を徹底実施
・2026年3月に明るく心地よい空間づくりにこだわった名古屋オフィス（仮称）がオープン予定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験
【尚可】
・大規模現場の管理実績
・複数プロジェクトの統括経験
・現場運営管理や施工管理の実務経験
・工事部門のマネジメントに関する実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間（待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 愛知県岡崎市滝町字根張沢48番地3
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅から車で20分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：00～17：00(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1230万程度
月給制：月額723086円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬：2.5ヶ月分※実績あり)
昇給:年1回(個人の業績や成果による) - 待遇・福利厚生は
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■制服貸与■交通費支給■車・バイク通勤可■携帯電話・車両貸与(部署・役割による)■資格取得支援制度および各種研修プログラム■各種手当■昼食補助(5，000円)■社内自動販売機10円で利用可能■社員旅行(2025年は熊本へ！)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)※祝日出社あり・社内カレンダーによる、・有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度あり
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408974934
