- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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創立以来黒字経営！／教育体制バッチリ！／安定した企業で活躍したい方！【職務概要】
東京本社が主体となる外資系生保会社様向けシステム開発プロジェクトを
東京・福岡ニアショア開発センターの共同体制で推進します
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・福岡ニアショアセンターの複数チームのニアショア開発・テスト・保守のプロジェクト管理業務全般
・東京本社側との窓口として、メンバ管理 および 作業依頼受付、役割分担の調整、問合せ対応
・システムの改善案・提案
◎入社後はスキルアップ、希望に応じたキャリアアップを支援しています。
◎直接取り引きをしている大手エンドユーザーのプロジェクト参加で
責任の高い仕事を経験したり、業務を通じてキャリアを築ける環境が
整っています。
◎福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務を希望される方を歓迎します。
★☆★☆企業の魅力★☆★☆
歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を築いています。
大手企業と55年以上の長期的なお取引を継続しております。
売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●基幹系・業務系システムの保守 又は 開発経験（5年以上）
●リーダー業務やプロジェクト管理業務の経験（1年以上）
●基本設計の経験（3年以上）
【尚可】
●何らかのプログラム開発、テスト経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-15博多駅前H44ビル8F
福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3.5ヶ月分）
昇給:有り（年1回4月） - 待遇・福利厚生は
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残業手当(等級による)、資格手当、育児手当、特別勤務手当、通勤手当実費支給、育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで）、介護休業（6か月）、子の看護休暇、介護休暇、キャリアチャレンジ制度、社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり
- どんな選考プロセスか
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面接1～2回、筆記試験無し、適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-405847064
