- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】大企業のビジネス資産を活用しゼロから事業創出に挑む【職務概要】
同社グループのデジタル技術を駆使した「アプリケーションレイヤー」での新規事業創出および、「KOBELCO未来協働研究所」の企画・運営業務を担当します。
【職務詳細】
・デジタルソリューション事業の新規アイデア創造（現場・業界の困りごと起点での調査、ヒアリング、企画立案）
・事業化に向けたプロトタイプ・サービスの立ち上げおよび仮説検証プロジェクトのリーダー支援・推進
・起業家やエンジニアと協働したプロジェクトマネジメント業務（例：切削加工支援スマホアプリ等）
・KOBELCO未来協働研究所の組織全体の企画・運営（AIも活用した事業開発プロセスの革新、事業立ち上げの仕組み・体制づくり）
【業務比率】
・新規事業アイデアのゼロイチ創出業務：約40%
・既存プロジェクトの推進・支援業務：約40%
・組織の企画・運営業務：約20%
※入社直後はアイデア創造とプロジェクト支援を50%ずつのイメージで進め、段階的に上記比率へ移行する想定です。
【備考】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業の立ち上げ、または事業化検討に関わった実務経験（アイデア創造から仮説検証、ビジネスモデル具体化までを自らリードした経験）
・高いロジカルシンキング能力および問題分析・解決能力
・AI・情報技術に関する基礎知識と各種AIツールの活用経験
【尚可】
・ベンチャー事業に携わった経験（特にスマホやWEBアプリなどのアプリケーションビジネス）
・事業化を実現した経験
・情報系（情報システムあるいは機械学習技術など）の専門知識
・行動経済学に関する知識歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月（労働条件変更無）) - どこで働くか
- 大阪府茨木市美穂ヶ丘8-1 大阪大学産業科学研究所KOBELCO未来協働研究所
大阪モノレール彩都線「阪大病院前」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制有（在宅勤務可能、時差出勤可能）
※始業、終業時間は各事業部門により設定 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:614万～1092万程度
月給制：月額329000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当(規定有)■退職金制度■社員持株会■各種財形貯蓄制度■社宅／独身寮制度(適用条件有)■カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- ■年間休日121日■週休2日制(日曜、国民の祝日※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定)■有給休暇■ライフサポート休暇■慶弔休暇■法令による休暇■育児休業■介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接2～3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-409006234
