- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
未経験から上場企業の設計職へ。技術の基礎から学び、キャリアアップを目指せます。【職務概要】
同社にて、お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務を担当します。
【職務詳細】
・お客様の要望をヒアリング
・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ
・設計基準の作成 など
・図面の作成および修正業務
・技術的な仕様検討および検証
・社内関係部署との打ち合わせ
【入社後について】
まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、独り立ちまでじっくり教えていきます。
【同社の強み】
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・機械設計のご経験をお持ちの方
・機械・電気・電子について学んでいる方
・CADのご経験をお持ちの方（年数不問）
【尚可】
・空調機器についての知見をお持ちの方
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※期間中の条件変更なし) - どこで働くか
- 広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町ＮＫビル5階
広島電鉄「稲荷町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：当面なし、転勤はほとんどありません - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分（所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:540万～570万程度
月給制：月額294500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年実績6.0ヶ月
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、定年68歳、育休取得実績有（育休後復帰率100%）、資格認定制度、新入社員研修、社外研修（セミナー）、幹部研修、昼食手当（月8，000円）、自己研修手当（月25，000円）、役職手当、資格手当、財形貯蓄、育児・介護休業、半日有休休暇制度（年10日、5日分）等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、介護休暇、出産・育児休暇、創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、土日祝
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次選考(webでも可)・適性検査→最終選考(大阪本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408842376
