- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
-
試験・解析経験を活かし各国の安全・環境規制対応を推進する専門職【職務詳細】
自動車開発における法規評価業務を担当いただきます。
・国内外の法規情報の整理、読み込み
・各開発部署へのヒアリングを通じた情報収集
・評価用チェックシートの作成
・評価実施時の立ち会い、結果の取りまとめ、フィードバック対応
・エンジン試験設備関連の備品、機材の発注管理や納期調整
・関係各所との連携業務
【魅力・備考】
業務を通じて自動車法規や品質・評価に関する知識を深められる環境であり、Excelを活用したデータ管理能力や調整力を活かして、専門性の高い職種へステップアップが可能です。
案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先のプロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人とのコミュニケーションに抵抗のない方
・自動車業界での業務経験
・品質管理／評価業務の経験
・法規に関する知識または関連業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都日野市での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
※案件によって異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、家族手当、赴任手当、帰省旅費、地域手当、役職手当、確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度、住宅補助（家賃の50％／最大3万）、慶弔金制度
喫煙情報：配属先により異なる - 休日休暇は
- プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる、特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408906625
