どんな仕事か: 【主な業務内容】

「COMPANY」の開発プロセスのAI化（AI for Development）と開発者体験（DevEx）向上における技術的リードをお任せします。開発基盤の技術責任者として「AIをどう開発プロセスに組み込み、生産性と開発者体験を最大化するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行います。

■ アーキテクチャ設計・技術選定

・AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの全体設計（グランドデザイン）と技術選定

・GitHub Copilot等のAIツールを全社で安全かつ効果的に活用するための仕組み化・ガイドラインの設計

・大規模SaaS開発に耐える、スケーラブルなビルド・テスト・デプロイ基盤の設計・最適化

■ 開発リード・品質担保

・難易度の高いコアコンポーネント（CI/CD基盤、AI連携基盤等）の自らによる実装（ハンズオン）

・PoC（概念実証）による先進的なAIツール・新技術の検証と本番適用のリード（自ら試して仕組み化する）

・コードレビューやADR（アーキテクチャ決定記録）を通じた、チーム全体の技術力底上げ・メンタリング

技術選定からコア実装、信頼性基準の策定までを一貫して牽引し、当社のSRE領域における技術的支柱（テックリード）として、大規模運用の自動化と信頼性を一段引き上げていただくことを期待しています。

プレイヤーとして最前線で手を動かしながら、自ら確立した「型」を全社の標準として浸透させ、数千～数万インスタンス規模の運用を技術の力で進化させていただきます。

【業務の魅力】

継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。

【配属組織】

製品開発部門約600名／配属先は4～5名のチーム／

【チームワークと雰囲気】

安定した開発プロセスを実現するため、基本的
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上

・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、ピープルマネジメント）

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験

・CI/CDまたはDevOpsの実務経験

・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎スキル・経験】

・AIを活用した開発効率化ツール（AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど）の検証・導入をリードした経験

・GitHub Copilot等のAIツールの全社普及・活用推進をリードした経験、またはそれに準ずる強い関心

・開発プロセス（DevEx：開発者体験）の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド

・開発生産性（Four Keys/DORA等）の計測・改善を組織的にリードした経験

・部門横断のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】

主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術への探究心・向上心、チームや組織を巻き込み主体的に成果を最大化できる方

※ご参考※

■服装

パーカー、デニム、スニーカーもOKです！

エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。

（お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。）

※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。

https://www.career.works-hi.co.jp/job/mid_career/

■貸与PC　※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！

CPU：最新第12世代 Intel Core i7

メモリ：32G

SSD：1TB

OS：Windows
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

DevOpsエンジニア(自動化・CI/CD環境構築)(東京)(テックリード候補)

SE（Web・オープン系）