どんな仕事か: 【主な業務内容】

「COMPANY」の開発生産性と開発者体験（DevEx）の向上をミッションとするDX/プラットフォーム組織のマネジメントをお任せします。担当組織の戦略実行にとどまらず、複数のプロダクトをまたいだ全社横断の生産性改善を『プロジェクト』としてリードする、AI駆動開発時代のDXの中核を担う重要なポジションです。

■ 部門横断の生産性改善プロジェクトのリード

・横断的な課題分析・優先順位付け

・部門/製品を越えたプロジェクトの企画・推進・完遂

・個別最適から全体最適への束ね・横展開

■ 開発生産性・AI活用の技術戦略リード

・GitHub Copilot等のAIツールの社内普及・活用推進の戦略策定とロードマップ立案

・AIを活用した「自動コードレビュー」「テストコード自動生成」を組み込んだ次世代CI/CDパイプラインの構想・推進の意思決定リード

・開発者体験（DevEx）およびFour Keys（DORA）等の生産性指標の定義と、データに基づく全社的な改善活動の推進

・各製品開発チーム・SET・QA等のステークホルダーと連携した、全社共通の開発基盤戦略の調整

■ 組織・ピープルマネジメント

・4～10名規模のCI/CD・DXチーム（メンバー・リーダー）のマネジメント（1on1、評価、目標設定、キャリア開発支援）

・AIによる開発効率化など新たな技術領域に挑戦するエンジニアの採用活動、およびオンボーディング

・先進的な技術を自ら試して仕組み化し、全社へ展開する文化を醸成する組織づくり

技術がわかるマネージャー（プレイングマネージャー）として、現場の技術力と組織のアウトプット最大化の双方にブリッジをかけ、組織の枠を越えて全体の開発生産性を変革する推進力を発揮していただきます。

【業務の魅力】

継続的インテグレーション（CI）と継続的デリバリー（CD）の開発・運用を担当します。コード変更をトリガーにしたビルド・テスト・デプロイの自動化に加え、AIによる自動コードレビューやテストコード自動生成といった先進的な仕組みを取り入れ、開発プロセスそのものを進化させます。自ら新技術を試し、開発者体験を高めることを仕組み化して広げられる、裁量の大きい環境です。

【
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験3年以上

・エンジニアチーム/メンバーのマネジメント経験（目標設定、評価、ピープルマネジメント）

・WEBアプリケーションの開発もしくは開発環境構築に関する経験

・CI/CDまたはDevOpsの実務経験

・ネイティブレベルの日本語能力

【歓迎スキル・経験】

・AIを活用した開発効率化ツール（AIレビューツール、自動テスト生成ツールなど）の検証・導入をリードした経験

・GitHub Copilot等のAIツールの全社普及・活用推進をリードした経験、またはそれに準ずる強い関心

・開発プロセス（DevEx：開発者体験）の向上に対して、先進的な技術を自ら試して仕組み化するのが好きなマインド

・開発生産性（Four Keys/DORA等）の計測・改善を組織的にリードした経験

・部門横断のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】

主体性、根本解決へのこだわり、新しい技術への探究心・向上心、チームや組織を巻き込み主体的に成果を最大化できる方

※ご参考※

■服装

パーカー、デニム、スニーカーもOKです！

エンジニアは基本カジュアルな服装で働いています。

（お客様との打ち合わせ時にはジャケットを着用することもあります。）

※下記のエンジニア採用ページの写真も参考にしてみてください。

https://www.career.works-hi.co.jp/job/mid_career/

■貸与PC　※22年にハイスペックPCへの切り替えを実施済み！

CPU：最新第12世代 Intel Core i7

メモリ：32G

SSD：1TB

OS：Windows
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

DevOpsエンジニア(自動化・CI/CD環境構築)(東京)(マネージャー候補)

SE（Web・オープン系）