NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10662570

【東京】【トラック・バスの補給部品(修理用部品)のプライシング業務】/大手グローバル商用車メーカ

商品企画・開発

年収550万円~899万円
募集情報
どんな仕事か
【トラック・バスの補給部品(修理用部品)のプライシング業務】_TB001■



【採用背景】

組織全体としてベテラン社員が多く、年齢構成の是正が課題となっております。

補給部品事業は、トラック・バスをご使用いただいているお客様の稼働を止めないための重要な役割を担うとともに、会社全体の収益においても非常に大きな割合を占めており、今後さらなる拡大が求められています。

このような背景から、高いスキルやノウハウを持つベテラン社員の知識を継承しながら、次世代を担っていただける人材が必要となっております。

また、業務のやり方を時代に合わせて改善・改革していくチャレンジ精神を持った方にご入社いただき、組織の若返りと持続的な成長を実現したいと考えております。



【業務内容】

トラック・バスの補給部品における価格設定業務を担当いただきます。

新車発売時の新規部品や、機能改良に伴う切替部品など、様々な補給部品に対して、物の価値に基づいた法則性を持って適正な価格を設定していただく業務です。

現在、価格が設定され販売されている部品は約15万~16万点あり、それぞれの材料、機能、原価などを考慮しながら、お客様に納得感のある価格付けを行っていただきます。



【業務詳細】

・新車発売時における新規部品の価格設定

・切替部品の価格設定

・図面、材質、重量、長さなどの情報を基にした価格分析

・各種システムやツールを活用した価格設定業務

・補給部品全体の収益貢献に向けた価格戦略の立案



入社後は、まず部品に関する知識を学んでいただきながら、担当者の副担当として配属され、OJTを通じて価格設定の方法を習得していただきます。

品番ごとに担当が分かれており、一つの分野だけでなく、複数の品番を順繰りに担当しながら、幅広い知識とスキルを身につけていただきます。



【ポジションの魅力】

改善余地が大きく成果を実感しやすい補給部品の価格設定において、データ分析や法則性に基づいた意思決定を通じて論理的思考力やITスキルを磨きつつ、将来的にはAIを活用したシステム化などの業務改革にも挑戦できる、やりがいとキャリアの広がりに満ちた業務です。



【配属先】

・配属先:TS部品部 価格業務グループ 6名



TS部
求められるスキルは
必須 ■必須

・原価の基礎知識をお持ちの方

・論理的に、法則性を持って価格を決めていくことができる方



■歓迎

・自動車業界での業務経験

・簿記などの基本的な経理知識

・ITスキル(Excel、Accessなど)を活用した業務経験



※※※※※※※※※※

■事業の特徴・強み

日野自動車は、単なる車両メーカーではなく、物流・社会インフラを支える「ソリューション企業」です。

・商用車(トラック・バス)の開発・製造・販売

・車両×ICTを活用した運行管理サービス(HINO-CONNECT)

・物流効率化を実現する共同プラットフォームの構築

・電動化・自動運転など次世代モビリティ技術の開発

「モノを運ぶ」から「物流全体を最適化する」企業へ進化している点が特徴です!



■社会課題への取り組み(企業ビジョン)

日野自動車は、以下の社会課題解決に取り組んでいます。

(1)安全:交通事故ゼロへ

衝突回避支援・ドライバーモニタリング

自動運転・隊列走行の開発

(2)環境:カーボンニュートラル

電動トラック開発

燃費向上技術(勾配先読み制御)

(3)効率:物流危機の解決

HINO-CONNECTによるデータ活用

物流最適化プラットフォームの構築



■日野自動車の取り組みのご紹介

(1)EV車 日野デュトロZ EVの開発

日野デュトロ Z EVは、2019年の開発組織発足を起点に、「カーボンニュートラル」と「お客様課題の解決」を両立することを目指して誕生しました。初の量産EVとして、単なる電動化に留まらず、低床・ウォークスルー構造や普通免許対応など現場目線の価値を追求。前例のない設計や量産化の難しさを乗り越え、部門を超えた連携と挑戦により実現したプロジェクトです。



(2)34回連続走破
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
580~870万円
会社概要
社名
日野自動車株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業・商品の特徴】

日野自動車は、トラック・バスといった商用車を中心に、物流・人流を支える製品とサービスを提供するグローバルメーカーです。世界約90カ国に展開し、売上高は1兆6,972億円規模を誇ります。単なる車両提供にとどまらず、「安全・環境・効率」という社会課題の解決を軸に、電動化やICTを活用したサービス開発を推進している点が特徴です。また、ダカール・ラリーで培った耐久性・信頼性の高い技術を市販車へフィードバックすることで、高品質な製品づくりを実現しています。



【事業内容(1):商用車事業(トラック・バス)】

主力事業である商用車事業では、小型から大型までのトラックやバスの開発・製造・販売を行っています。物流・公共交通といった社会インフラを支える重要な役割を担っており、国内外の幅広い顧客ニーズに対応しています。近年では、EVトラック「日野デュトロ Z EV」に代表されるように、電動化・低床化・運転しやすさなど現場課題に即した製品開発を推進。加えて、環境負荷低減や安全性能向上にも注力し、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献しています。



【事業内容(2):ソリューション・サービス事業】

車両販売に加え、ICTを活用したソリューション事業も展開しています。代表的なサービスである「HINO-CONNECT」では、車両の位置情報や燃費、稼働状況などのデータを可視化し、運行管理や燃費改善、稼働効率向上を支援。さらに、物流全体の最適化を目指し、他企業と連携したプラットフォーム構築にも取り組んでいます。これにより、顧客の業務効率化やコスト削減だけでなく、ドライバー不足といった社会課題の解決にも寄与しています。



【事業内容(3):先進技術開発(電動化・自動運転・環境対応)】

日野自動車は、将来のモビリティ社会を見据えた技術開発にも積極的に取り組んでい
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職