- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【将来の管理職候補／財務】仕組み作りで組織を改革☆上場企業の安定基盤と福利厚生◎★☆オススメポイント☆★
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■事業の魅力：東証スタンダード上場の財務中核候補として活躍◎
■福利厚生の魅力：奨学金全額代理返済や出産祝い金、手当がある
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【職務概要】
同社は、建物に空気・水・電気という命を吹き込む設備工事を手掛けています。
会社経営を支える基盤となる財務ポジションとして、入出金業務や業務効率化に携わります。
【職務詳細】
入社後は、まず3～6カ月ずつを目安に、入金チーム・出金チーム双方の実務を経験します。
現状の業務フローや非効率な事務処理を把握したうえで、将来的にはリーダー的な立場から両チームを横断的に支援し、業務平準化・生産性向上・組織連携強化を推進します。
・入金管理、出金管理の実務
・業務フローの把握、非効率な事務処理の抽出
・システム活用を進めながらの業務効率化、体制移行の推進
・両チームを横断した業務平準化、生産性向上、組織連携強化の推進
・将来的な部全体のマネジメント、組織運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・財務経理業務経験のある方
・日商簿記2級以上
・業務改善や効率化に関する取り組み経験
【尚可】
・リーダー／マネジメント経験
・OBIC7の使用経験
・建設業経理士1～2級
・紙運用からシステム運用への移行経験
・部門横断での業務改善、業務フロー整備経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※試用期間中は契約社員) - どこで働くか
- 東京都品川区大井一丁目49番10号
JR京浜東北線「大井町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
☆シフト勤務により前後1時間程度の調整可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:504万～671万程度
月給制：月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※年3.3～3.4ヶ月（過去実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費全額支給、財形儲蓄、退職金制度有（在籍3年以上）、出産祝い金、家族手当、育児休暇、看護休暇、時短勤務、介護休暇、企業DC、奨学金全額代理返済制度、資格取得支援制度、選べる提携サービス（chocoZAP、Benefit Station）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408977476
