- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
-
【経営判断を支える裁量ある仕事】豊富なキャリアパス1社で長期就業が可能◎【職務概要】
事業採算管理および事業計画策定を担当いただきます。経営判断に必要な情報提供を通じて事業成長を支えるポジションであり、契約件数や収益データなどを踏まえた分析を行い、単なる集計ではなく、課題の特定や改善策の検討・取りまとめまで主導していただくことを想定しております。入社後は、まず事業採算管理を中心に担当し、状況を見ながら事業計画策定にも対応いただく想定です。
【職務詳細】
1：事業採算管理
・実績と計画の差異分析
・差異要因の特定・分析
・改善施策の検討・関係部門との調整
・経営層向け報告資料の作成・報告
2：事業計画策定
・各部門への計画策定依頼
・計画内容の精査および取りまとめ
・収支計画の作成
・経営層向け報告
・複数部門と連携した全社計画の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社にて採算管理や事業管理のご経験
└収支を見ながら、実績と計画の差異分析を行ったご経験
【尚可】
・リテール領域のご経験
・通信、電力、ガス、サブスクリプション、会員基盤ビジネスなど、契約件数・顧客数・収益データをもとに採算管理を行う業界でのご経験
■ポジションの魅力：
・事業変革のど真ん中で意思決定を支えることができます。
・現場と経営の双方に近い立場で実態を見ながら、事業計画策定に関わることができます。
・完成された管理業務ではなく、仕組みづくりから携わることができます。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー24階
JR中央・総武線「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制あり（試用期間中対象外） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～1050万程度
月給制：月額303000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（通常：10月） - 待遇・福利厚生は
-
企業型確定拠出年金（企業型DC）、ベネフィットステーション、社員持株会制度、グループ共済会（相互援助給付／生活支援制度／団体保険／団体扱い生命保険／各スポーツクラブ・ゴルフ場・百貨店優待／テーマパーク・リゾート施設利用割引等）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日（2026年度実績）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護等）、年次有給休暇（入社日に付与）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-409004478
