- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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年休125日×IPO準備中の社内情報システム職【職務概要】
同社の情報システム部にて、社内インフラやデータベースの整備、運用、保守を中心に、社内情報システム業務全般を担当します。
【職務詳細】
・クラウド環境を含む社内インフラの整備、運用、保守
・データベースの整備、運用、保守
・社内システムの構築および運用
・各種アプリケーションの導入検討、運用
・IPOに向けたITGC（IT全般統制）の運用およびモニタリング業務
【キャリアパス】
組織の強化に貢献し、リーダーシップを発揮していただくことを望んでいます。
インフラ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しています。
【勤務地変更に関する補足】
本人の希望と適性を踏まえ、将来的に海外及び全国の事業拠点の異動や、各グループ会社へ出向の可能性があります。※期間の定めはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ知識を有している方
※仕事内容に記載している業務の実務経験必須
・メンバーへの教育経験
【尚可】
・事業会社での情報システム部門業務の経験
・CCNA、SAA、ITパスポート、ORACLE MASTERなどの資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件の変更なし) - どこで働くか
- 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 伊藤・加藤ビル6F
（会社に認められたテレワークを行う場所を含む）
JR北海道各線「札幌」駅／札幌市営地下鉄各線「さっぽろ」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:520万～528万程度
月給制：月額334660円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月26，000円、実費支給）、家族手当（扶養家族１人目26，500円、以降3，000円／人）、住居手当（一律15，000円／月）、退職金制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、育児休業制度、単身赴任手当、確定拠出企業年金制度、健康診断 等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇10日～20日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（年2日、有給休暇とは別に付与）、慶弔休暇、産休・育休（取得実績100％）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Web適性検査→カジュアル面談or一次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/23～26/08/11
求人No.WPT-408393591
