どんな仕事か: 【職務内容】

マネージャーの指示のもと、同社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。同社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。

【業務具体例】

■内部統制計画の策定および評価体制の構築

■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認

■対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制（IT全般統制・業務処理統制）を整理・文書化

■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況）

■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況）

■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。

■内部統制の経営者評価の報告書作成

＊量産開始までの流れ：

米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しています。

現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めており、

社内では並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指し活動を進めています。

【Rapidusについて】

■日本の半導体を再び世界へ

半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが当社です。

■産官学連携

大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジ
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

■内部統制実務（特にIT統制）経験

■内部統制に留まらず、経営全般に関する知見

■基本的なPCスキル(Word， Excel， Powerpoint)

【歓迎スキル・経験】

■メーカー（半導体、機械、電機等）での経験

■J-SOXに加えて、US-SOXの経験（IT統制の経験があればJ-SOXのみでも可）

■公認内部監査人（CIA）の資格

■英文資料の読解、ビジネスレベルの会話力

■業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～1000万円

【内部統制推進室】IT統制メンバー/日本の半導体産業復活の切り札/やりがい◎

ITコンサルタント