なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 新規事業の企画・立案・事業化推進担当としてご活躍いただきます。
同社グループの研究所・グループ会社が保有する多様な技術シーズを活用し、鉄鋼事業以外の成長分野における新規事業の創出を推進していただきます。

＜おすすめポイント＞
・事業化テーマの選定・評価から携わる
・経営層への事業提案の機会が豊富
・多様な業界の専門知識が身につく

■業務内容
・グループ横断での技術シーズ発掘、事業化テーマの選定・評価
・新規事業のビジネスモデル構築、市場調査、事業性評価（収益性検討・投資判断）
・事業化に向けたPoC（概念実証）の企画・推進
・社内外パートナーとの連携構築・交渉（アライアンス・M&A検討を含む）
・事業計画策定および経営層への報告・提案
※国内出張あり

■対象分野例
半導体関連（素材・装置）、ロボティクス、環境・リサイクル、新エネルギー、先端材料、精密化学品等

■働きがい
まだ事業化されていない技術やアイデアの可能性を見出し、ビジネスとして形にしていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。
「これが次の時代のスタンダードになるかもしれない」という未来への構想力を働かせ、前例のないテーマに挑戦できる手応えがあります。
社内外の多くの関係者を巻き込みながら、自らの手で新たな価値を創造していく達成感を得られるでしょう。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新規事業開発部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・新事業企画・開発、新商品企画・開発、マーケティングのいずれかにおける実務経験
・生成AIと協働し、業務の質・スピードを高めた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区内幸町2-2‐3 日比谷国際ビル
アクセス：都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩7分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800～1100 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月 ※業績連動賞与）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮（個室・冷暖房完備）、借上社宅制度（会社負担75％ ※会社負担の上限額は10万円/月）
退職金、財形貯蓄、住宅融資、研修所、保養所、体育施設等
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査あり）
※Web面接OK
※人事とのカジュアル面談を実施する場合あり
※選考フローは変動する可能性あり

新規事業開発【東京】◆技術シーズの事業化推進／JFEグループの大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実

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