NEW 掲載期間26/07/23~26/08/05 求人No.MYN-10694984

※未経験歓迎【神奈川】新規事業企画推進/東証スタンダード市場/年休125日/残業20h程度

新規事業

年収400万円~599万円
募集情報
どんな仕事か
★【公共交通インフラを支える】全国のバス・鉄道で活躍する運賃収受システムメーカー

★【社会貢献性抜群】地域交通のDX化・キャッシュレス化を推進

★【開発~製造まで一貫】自社製品のものづくりに深く携われる環境

★【ニッチトップクラス】交通事業者から高い信頼を獲得する専門メーカー

★【生活に欠かせない仕事】人々の「移動」を支えるやりがいを実感できる仕事



~あなたの仕事が、日本の交通を支える/バス・鉄道の未来をつくる交通DXのパイオニア企業~

(ソリューション・製品:https://www.odawarakiki.com/service/solution01/)

(導入事例:https://www.odawarakiki.com/introduction/)



仕事内容:

 新規事業(デジタルバス停やスマートアグリ等)の企画・推進を担当していただきます。

 チームメンバーとともに事業の立ち上げから実行まで一気通貫で携わります。



 ■パートナー企業や公共団体との折衝

 ■社内外のミーティング参加、議事録作成

 ■事業企画書、クライアント向け提案書の作成

 ■プロジェクトの進行管理、推進サポート

 ※当面の業務はドキュメント作成がメインとなります。



配属先情報:

 新規事業推進部に配属となります。2023年1月に新設された組織で、

 現在は8名のメンバーが在籍しています。



本ポジションの魅力ややりがい:

 社会的意義の大きい新規事業を推進し、新設された組織で事業の立ち上げから実行まで

 一気通貫で携われるため、多様な業務経験を積むことができ、

 成長フェーズに参画できるやりがいあるポジションです。



入社後のキャリア:

 将来的にはプロジェクトリーダーを目指せるポジションです。

 成長意欲の高い方に強くおすすめします。



働き方/ワークライフバランスにも配慮した環境が整っています:

・年間休日125日、土日祝休み

・残業月20時間程度、水曜ノー残業デーの導入

・転勤当面無し:将来的には配置転換の可能性がございます。
求められるスキルは
必須 【必須】※未経験・第二新卒歓迎

・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、Power Point)

・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方(社内外との調整が多いため)

※営業からのキャリアチェンジも歓迎します!



「数字で見る小田原機器グループ」

https://www.odawarakiki.com/company/overview/number.html

売上高:76億円(グループ連結/2025年度実績)

社員数:224名(グループ連結/2025年12月時点)

ワンマンバス用運賃箱シェア:40%

製品納入先:日本全国

平均在籍年数:8年11ヶ月(単体)

平均年齢:41.6歳(単体)

月平均残業時間:20.5時間(単体)

有給休暇平均取得日数:14.5日(単体)

育児休業取得率:100%

年間休日:125日



\小田原機器とは/

当社は路線バス向け運賃箱で国内シェア40%を誇り、路線バス向けの運賃箱や運賃収受システム、案内表示機器などを手掛ける交通系総合機器メーカーのリーディングカンパニーです。全国のバス事業者向けに製品・システムを提供し、公共交通インフラを支えてきました。

【将来性/交通DXの成長企業】

バス事業で築いた強固な基盤をもとに、近年はその技術を鉄道関連機器やキャッシュレス・MaaSサービスへ事業領域を拡大。2030年に向けて事業規模の拡大を掲げるなど、安定した既存事業と新規事業の両輪で、さらなる成長を目指しています。

雇用形態は
正社員
どこで働くか
神奈川県
給与はどのくらい貰えるか
420~550万円
会社概要
社名
株式会社小田原機器
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

運賃箱、整理券発行機、非接触ICカードシステム及び運賃表示器などバスの乗降になくてはならない

機器を設計製造及び販売しています。



全国の路線バスに設置されるこれらの機器は車掌と運転手のツーマン体制にあったバス業界をワンマン

化へと推進し当社は、そのけん引役としての期待と実績を担ってきました。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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