- どんな仕事か
-
仕事内容:
施工管理の経験を活かして労働安全衛生の専門職として現場の安全確保を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。
・現場の入退場管理(米軍基地のため入退場手続きが必要)
・安全管理計画の策定、現場ルールや手順の整備
・現場パトロールの実施と協力会社を含む安全指導
・業者・作業員の入退場管理や安全確認
・リスクアセスメント、災害発生時の原因分析や再発防止策の実行
・社員や協力会社向けの安全教育の企画と実施
・衛生管理(健康診断、労働環境の整備)や健康管理への対応
・法令遵守、行政やISOなどの監査対応
・安全関連書類の作成・管理およびデータ集計
・協力会社や現場担当者との安全面での調整業務
・安全意識向上施策の企画・運用
※労働安全衛生を担当するため残業はほとんどなく、夜勤もありません。
※横須賀基地の常駐期間は直行直帰の勤務です。
シニアミドルの長期就業:
70歳までの再雇用制度あり(1年毎の有期雇用契約、勤務形態は相談可能。週4勤務等ライフスタイルに応じた契約も相談可能)。長く働ける安定した環境。
配属先情報:
横須賀米軍基地に8名(正社員2名、派遣社員6名)が常駐しており、本ポジションも同基地に常駐して業務を行います。基地での常駐は約5年を予定し、その後は横浜支店に勤務しつつ神奈川県内の現場パトロールも実施します。
【働き方データ】
■休日:土日祝休み
■年間休日:123日
■残業時間:平均10~20時間/月
※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。
■勤続年数:平均18.4年
■有給取得日数:平均10.3日/年
【数字で見る大成温調】
(https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html)
(採用HP:https://recruit.taisei-oncho.co.jp/)
◆定着性:3年以内86.2%、6年以内75.4%
◆有給平均取得日数:13.2日
◆残業時間:31.08時間
◆従業員数:連結784名、単体581名
◆自己資本比率:59.5%
◆平均年 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件(自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかを満たす方)
・施工管理のご経験をお持ちの方
・労働安全衛生の業務経験をお持ちの方
【社員インタビュー】
メンテナンス(1):https://recruit.taisei-oncho.co.jp/interview/03-2/index.html
メンテナンス(2):https://recruit.taisei-oncho.co.jp/interview/04/index.html
\建設設備とは/
(https://recruit.taisei-oncho.co.jp/business/index.html)
私たちが普段利用している建物は、「構造」「設備」「意匠」という3つの分野で構成されています。特に大成温調が担当している「設備」の分野は、人々の生活や環境に密接している非常に重要な分野です。
例えば空気調和設備。人々が暮らしている環境の中で、日々快適な空間を提供しています。具体的には、温度、湿度、清浄度、気流、CO2濃度等をコントロールしています。また、人に対する環境だけではなく、食品加工や精密機械を製造する際の必要な空気条件を作り出しているのも空気調和設備であり、省エネルギーや省CO2技術にも直結する分野です。
さらには給排水衛生設備。飲んだり、顔を洗う時に使う水を衛生的に蛇口まで運んでいるのは給水設備です。そしてトイレや台所、洗濯機や洗面器等から出る使用済みの水を周囲に対して衛生的に送り出すための設備、これが排水設備です。また入浴やシャワーを使用する際、快適な温度のお湯を作り出しているのもこの分野です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~900万円
NEW
掲載期間26/07/23~26/08/05
求人No.MYN-10689978





